Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000365W
1915 von der Daimler-Motorengesellschaft gegründet, ist das Werk Sindelfingen heute das größte Produktionswerk der Mercedes-Benz AG. Seit seiner Gründung wuchs es auf ein Areal von mehr als 2 km² an. Hier werden die E- und S-Klasse, der GLC und die elektrische S-Klasse EQS produziert.
Im Werk Sindelfingen ist unsere Abteilung beim Bau von Autos essenziell in der Prozesskette involviert und sorgt als Schnittstelle zwischen der Losgrößenfertigung im Presswerk und der Fließfertigung im Rohbau für einen reibungslosen Fertigungsablauf. Dies beinhaltet nicht nur die Optimierung von Ver- und Entsorgungsprozessen, sondern auch die Disposition und Steuerung von Press- und Rohbauteilen-
Einer der Dreh- und Angelpunkte ist das automatische Hochregallager, sowie die Pressteilförderanlage mit ihren fahrerlosen Transportfahrzeugen zur automatischen Versorgung des Rohbaus und des Verladezentrums.
DAS ERWARTET DICH!
- Du arbeitest bei aktuellen Projekten mit
- Du lernst in enger Zusammenarbeit unsere Partnerbereiche kennen und nimmst regelmäßig an Meetings teil
- Du arbeitest an digitalen Lösungskonzepten mit
- Du erstellst Prozessbeschreibungen und Grobkonzepte mit dem Fachbereich
- Du entwickelst konkrete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
- Du moderierst und protokollierst Projektsitzungen und Regelkommunikationen im Team
- Du erstellst PowerPoint-Unterlagen für das Management
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST?
- Du studierst aktuell im Bachelor oder Master in einem Studiengang mit produktions-, betriebswirtschaftlichem, logistischem und/oder IT Bezug
- Du hast sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du beherrschst Microsoft-Office Anwendungen (insbesondere PowerPoint und Excel)
- Du hast Interesse an Themen rund um die Fahrzeugproduktion und insbesondere die Logistik von Mercedes-Benz
- Du bist engagiert, strukturiert und kannst selbstständig als auch im Team arbeiten
WIR BIETEN DIR …
- Einen interessanten Einblick in spannende und zukunftsweisende Themenstellungen der Produktions- und Logistikprozesse des weltweiten Mercedes-Benz Cars Netzwerks
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit verschiedenen Themenschwerpunkten
- Ein motiviertes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung