Jobbeschreibung
Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.
Im Center for Learning & Development ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle (50 %) als
Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Workshop-Organisation
Kennziffer SoSe2435M
zu besetzen. Die Stelle ist auf bis 31.12.2025 befristet.
- Organisation, Betreuung sowie, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Workshops.
Dazu gehören:
- Betreuung der webbasierten Workshop-Administration sowie Pflege der Inhalte
- Übernahme von Recherche zu und Kommunikation mit Referierenden
- Vertragsverwaltung und Prüfung von Abrechnungen auf Vertragsgrundlage - Aufbereitung und Erstellung didaktischer Materialien (Arbeitsblätter, Lehrvideos oder -podcasts)
- Selbstständiger Erwerb und Betreuung von didaktischen Materialien
- Öffentlichkeitsarbeit und Pflege der Internetpräsenz
- Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Studium (BA)
- Erfahrungen im Bereich Veranstaltungsorganisation
- Kenntnisse im Bereich (Hochschul-)Didaktik und Schlüsselkompetenzen
- Kommunikative Kompetenz und hohe Medienkompetenz
- Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gutes Organisationsvermögen
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Einsatzbereitschaft
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
- Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto