Jobbeschreibung
Erneuerbare Energien, Elektromobilität und Touchscreen-Technologie – viele Aspekte unseres Lebens wären ohne Strategische Metalle undenkbar. Seit 1999 sind wir ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen aus Frankfurt, das innovative Industrien weltweit mit diesen wichtigen Rohstoffen versorgt. Neben der Wirtschaft bieten wir auch Privatkunden die Möglichkeit, Strategische Metalle als Sachwerte zu kaufen. Unser dynamischer Nischenmarkt wächst rasant und bietet spannende Zukunftsperspektiven.
Werde Teil unseres Teams als
Justiziar im boomenden Rohstoffmarkt (w/m/d)
Die Tätigkeit kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.
- Wirtschaftsrecht/Vertragsrecht/Arbeitsrecht/Gesellschaftsrecht: Beratung und Betreuung der Geschäftsführung in allen relevanten Fragestellungen.
- Rechts- und Compliance-Fragen: Bearbeitung von allgemeinen rechtlichen und compliance-bezogenen Anfragen aus verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Vertragsmanagement: Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern im In- und Ausland.
- Rechtsstreitigkeiten: Vorbereitung und Begleitung von Verfahren im In- und Ausland unter Einbindung lokaler Rechtsanwälte.
- Vertragsvorlagen: Erarbeitung und Pflege von Dokumentenvorlagen.
- Schulungen: Vorbereitung und Durchführung von Inhouse-Schulungen zu rechtlichen Themen und Compliance.
- Risikomanagement: Implementierung von Compliance-Prozessen, Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung.
- Dokumentenverwaltung: Verwaltung von Verträgen und Rechtsdokumenten sowie Erarbeitung von Vorlagen.
- Schnittstellenfunktion: Koordination mit externen Partnern und Behörden.
- Studium: Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: In den Bereichen Legal, Compliance, Insurance & Riskmanagement.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch- und Englisch.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office.
- Moderne Arbeitskultur: Offenes Arbeitsumfeld mit Freiräumen für selbstständiges Arbeiten.
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven.
- Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit 13. Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitsumfeld: Moderne Büros mit Klimaanlage und kein Dresscode.
- Mobilität: Gute Anbindung an ÖPNV mit Fahrtkostenzuschuss, entspannte Parkplatzsituation.
- Fitness: Firmenmitgliedschaft im benachbarten Tennisclub/Fitnessstudio.
- Events: Regelmäßige Firmenevents.
- Extras: Obst und Snacks sowie warme und kalte Getränke.
- Neuer Standort: 2024 Umzug in die neue Firmenzentrale auf der Kennedyallee.