Jobbeschreibung
Die WEIG Gruppe ist ein inhabergeführter Hersteller und Verarbeiter der Papier- & Kartonindustrie mit Werken in Deutschland und Südamerika. Mit über 90 Jahren Erfahrung beliefern wir namhafte Kunden in verschiedensten Branchen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung als Experte/in Compensation & Benefits (m/w/d).
- Entwicklung und Implementierung von Vergütungsstrategien und Benefit-Programmen
- Überwachung und Analyse von Markttrends zur Sicherstellung attraktiver und wettbewerbsfähiger Vergütungspakete
- Beratung und Unterstützung des Managements und der Führungskräfte in allen Fragen der Vergütung und Benefits
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits
- Durchführung von Gehaltsbenchmarks und -analysen sowie von Analysen und Berichten zur Unterstützung der strategischen Personalplanung
- Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Vergütungsrichtlinien und -verfahren
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Human Resources oder vergleichbar
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Vergütungssystemen und -strukturen
- Kenntnisse in der Anwendung eines einheitlichen Entgeltrahmens (z.B. ERA) wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung bei der Anwendung eines zielebasierten, variablen Vergütungssystems
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel
- Ausgeprägte Zahlenaffinität, eine proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Attraktives Gehalt nach Haustarif sowie 30 Tage Urlaub
- Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Persönliche Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote inkl. Dienstradleasing
- Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios
- Betriebliche Unfallversicherung
- WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehr
- Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen