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TPI GmbH

Jobbeschreibung

Die TPI GmbH ist ein deutsches Ingenieurunternehmen mit Firmensitz in Braunschweig und spezialisiert auf die Planung von Hochdruck-LDPE-Anlagen. Wir sind ein Tochterunternehmen der MAIRE SpA, ein in Italien ansässiges Unternehmen an der Spitze eines internationalen Industriekonzerns, spezialisiert auf die Umwandlung von natürlichen Ressourcen.

Mit unserer Unternehmensgruppe haben wir in den letzten Jahren unser Engagement für die Beschleunigung der Energiewende, die Digitalisierung, offene Innovation und die Wertschöpfung für die Gemeinschaften in den Bereichen der grünen Technologien, in denen wir tätig sind, nachhaltig vorangetrieben.

Wir suchen für unseren Standort in Braunschweig:

Personalreferent*in (w/m/d)


  • Ansprechpartner*in in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen
  • Unterstützung im Rekrutierungsprozess und Bewerbermanagement, Verfassen von Stellenanzeigen und deren Schaltung, Planen und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Umsetzung aller administrativer Aufgaben im HR-Bereich: Stammdatenpflege, Erstellen von Bescheinigungen, Zeugnissen, Änderungsvereinbarungen etc.
  • Organisation der Aus- und Weiterbildung
  • Enge Zusammenarbeit und Koordinierung innerhalb der MAIRE-Gruppe hinsichtlich der Personalentwicklungsaktivitäten und des Leistungsmanagementsystems

  • Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder Erfahrungen im HR-Bereich
  • Kenntnisse der relevanten HR-Prozesse und im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Souveränes und serviceorientiertes Auftreten sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche deutsche und englische Kommunikationsfähigkeit
  • Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, die Bereitschaft zur Teamarbeit und zum Reisen

  • Eine geregelte und flexible Wochenarbeitszeit von 36,5 h
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Die Möglichkeit, die Arbeit von zuhause aus zu erledigen
  • Die Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlung und Aktienausschüttung
  • Eine offene Feedbackkultur
  • Eine sehr gute Verkehrsanbindung durch unsere zentrale Innenstadtlage
  • Übernahme der Parkplatzgebühren
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