Jobbeschreibung
Das Medizintechnik-Unternehmen KARL STORZ wurde 1945 in Tuttlingen, Deutschland, gegründet und zählt zu den international führenden Anbietern in der Welt der Endoskopie. In dritter Generation beschäftigen wir als Familienunternehmen weltweit 9.400 Mitarbeitende in mehr als 40 Ländern - allein im Raum Tuttlingen sind es 3.400 Beschäftigte. Unser Portfolio umfasst rund 13.000 Produkte für die Human- und Veterinärmedizin. KARL STORZ steht für visionäres Design, handwerkliche Präzision und klinische Effektivität. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als (Junior) Referent Arbeits- und Gesellschaftsrecht (m/w/d) Tätigkeitsbereich: Recht & Compliance Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532 Arbeitsflexibilität: hybrid Job-ID: 3150 Ihre Mission Die rechtliche Betreuung und Beratung des operativen Geschäfts der KARL STORZ SE & Co. KG, insbesondere zu gesellschaftsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, wird eine Ihrer täglichen Aufgaben sein Das eigenständige Bearbeiten, Prüfen und Entwerfen von Dokumenten und gesellschaftsrechtlichen Vorgängen wird von Ihnen erwartet Die selbstständige Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zu sämtlichen rechtlichen Fragestellungen fällt in Ihr Aufgabengebiet Sie erhalten die Möglichkeit, bei Projekten im Bereich Arbeits- und Gesellschaftsrecht mitzuwirken Das Prüfen und Erstellen externer Verträge sowie die Anpassung von Standardverträgen wird ebenfalls eine Aufgabe von Ihnen sein Sie werden Schulungen planen und durchführen Ebenfalls werden Sie bei der Implementierung von Unternehmensrichtlinien unterstützen Ihre Talente Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts Mehrjährige Berufserfahrung sowie Berufspraxis in der Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens ist wünschenswert Fundierte Expertise im deutschen Recht Gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit verschiedenen Datenbanksystemen Pragmatisches sowie strategisches Denken Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u. v. m. Corporate-Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Verschiedene Kinderbetreuungsangebote am Hauptsitz in Tuttlingen Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote - Angebote unterscheiden sich je nach Standort Sie möchten mit uns jeden Tag das Leben von Patientinnen und Patienten verbessern? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Weitere Informationen zu KARL STORZ als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite . Ihre Ansprechpartnerin im Bereich HR: Silva Oberländer, Telefon: +49 (0)7461 708-0 KARL STORZ SE & Co. KG Dr.-Karl-Storz-Str. 34 78532 Tuttlingen
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