Jobbeschreibung
FLEXIBILITY FOR RENT - FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- und bimodalen Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen PROJEKT MANAGER:IN DIGITALISIERUNG (M/W/D) BEREICH OPERATIONS WAS DICH BEI UNS ERWARTET Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in Operations hinsichtlich Effizienz, Qualität, Schnittstellen, Kundenorientierung und Internationalisierung Key User für unsere IT-Landschaft Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen im Zusammenarbeit mit IT, den Fachabteilungen und dem Change Management Team Schulung und Unterstützung der Benutzer bei der Anpassung an neue Systeme, Prozesse und Technologien Schnittstelle zwischen IT und anderen Fachabteilungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT- und Prozesslandschaft WAS DU MITBRINGST Technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt in den Bereichen IT oder Prozesse Fundierte Berufserfahrung in oben genannten Aufgabengebieten Idealerweise Erfahrung im Eisenbahn-Sektor (Betrieb oder Instandhaltung) oder in anderen Bereichen des öffentlichen Verkehrs, der Logistik oder der Produktion Erfahrungen im Projektmanagement und in Digitalisierungsprojekten Strukturierte und analytische Arbeitsweise Ziel- und lösungsorientiertes Vorgehen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohe Affinität zum Thema Digitalisierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse WAS WIR DIR BIETEN Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem »Du« begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern. Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG - STEIGST DU EIN? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Jetzt bewerben! Homepage: http://www.railpool.eu/ Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh Wir freuen uns auf Dich! Railpool GmbH http://www.railpool.eu http://www.railpool.eu https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-14837/logo_google.png 2024-09-17T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-07-19 Deutschlandweit 51.165691 10.451526 Gräfelfing 82166 Bahnhofstraße 110 48.12001979999999 11.4275703 Hamburg 22113 Grusonstraße 46 53.52914810000001 10.0728454 Köln 50672 Hohenzollernring 85-87 50.94167359999999 6.939971799999999 München 80335 Seidlstraße 23 48.14575319999999 11.5578518
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