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Stadt Rodgau

  • Rodgau
  • Post Date: 19. Juli 2024
Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Rodgau (www.stadtwerke-rodgau.de) sind ein moderner Dienst­leister mit mehr als 150 motivierten Mit­arbei­tenden in kom­mu­naler Hand.

Als Eigen­betrieb der Stadt Rodgau betreiben die Stadt­werke seit über 30 Jahren verlässlich die Bereiche Wasser­versorgung, Kommunale Dienste, Entsorgungs­management, Stadt­ent­wässe­rung, Friedhofs­wesen, Mobilität und Infra­struktur. Die Stadt­werke Rodgau sind ein Eigen­betrieb in steter Weiter­entwicklung mit fach­über­greifenden Aufgaben­be­rei­chen und zahl­reichen Perspektiven.

Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verant­wortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position vorerst befristet für 2 Jahre in der Abteilung Bauhof und Ressourcen ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. Eine Entfristung der Stelle wird angestrebt.

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Job-ID: 24-SW-11

Stadtwerke Rodgau | Vollzeit | bis zur E6 TVöD | ab sofort, befristet


  • Betreuung aller städtischen Objekte nach Aufträgen der Gebäude­wirtschaft des Fach­dienstes 7
  • Mängel­behebung und kleinere bis mittlere Instand­haltungs- und Repara­tur­arbeiten
  • Zusammenarbeit mit anderen hand­werklichen Gewerken als Unter­stützung
  • Eigenverantwortlicher Material­einkauf und Einsatz
  • Zusammenarbeit mit externen Dienst­leistern und Fremd­firmen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagen­mechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik mit einer mindestens drei­jährigen Berufs­erfahrung
  • Sicheres Auftreten und Überzeugungs­kraft
  • Durchsetzungs­vermögen und Zuver­lässigkeit
  • Ein hohes Maß an Eigen­initiative
  • Selbst­ständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Organisations­fähigkeit
  • Kommunikations- und Team­fähigkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Ein hohes Maß an sozialer und inter­kultureller Kompetenz

  • Einen sicheren und vielseitigen Arbeits­platz
  • Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­lauf­zeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau
  • Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)
  • Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglichkeiten durch unsere viel­fältigen internen Fort- und Weiter­bildungs­angebote
  • Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt
  • Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strandbad Rodgau
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