Jobbeschreibung
Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.
Die SWE Netz GmbH, ein Unternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe, nimmt die Tätigkeiten eines Strom- und Gasnetzbetreibers wahr. Das Unternehmen stellt die Netzinfrastruktur in der Landeshauptstadt Erfurt mit einer Konzessionsfläche von 270 km2 für das Strom- und Gasnetz zur Verfügung, betreibt diese wirtschaftlich und ist ferner für einen diskriminierungsfreien und unabhängigen Netzzugang verantwortlich.
Die SWE Netz GmbH sucht zum 01.10.2024 einen
Monteur Stromnetz (m/w/d)
- Inspektionen von Stromnetzanlagen Hoch-, Mittel- und Niederspannung sowie digitale Pflege von Wartungsvorgängen und Sachdaten
- Schalthandlungen im Stromnetz 1-110kV, Koordinierung und Überwachung der Baudurchführung
- Einweisung von Baufirmen bei Arbeiten in der Nähe elektrischer Anlagen, Koordinierungen, Spannungsaufsichten
- Störungsortung und -beseitigung
- Organisation von Baustromanschlüssen, Provisorien und Isolierungen
- Vorbereitung und Baudurchführungskontrolle für Arbeiten im Stromnetz
- Bereitschaftsdienst
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Gesicherte elektrotechnische Kenntnisse und Fähigkeiten
- Schaltberechtigung mind. Stufe III
- Sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
- Umgang mit PC-Technik und Softwareanwendungen
- Sicheres und teamfähiges Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Partnern
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen regionalen Unternehmensverbund
- Eine 38 h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVEU inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
- Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
- Stetige persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung im Zusammenspiel mit der SWE Akademie