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Stadt Rüsselsheim am Main

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen.

Im Fachbereich Soziales und Gesundheit, Bereich Asyl, ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu be­setzen:

Leitung (m/w/d) des Bereichs Asyl

(E.-Gr. S18 TVöD-SuE, wö. AZ 39 Std.)
Kennz. 2363

Der Bereich Asyl ist verantwortlich für die Unterbringung und sozialpädagogische Betreuung von aktuell rund 1.900 Asylbewerber*innen in Rüsselsheim am Main.

Der Bereich unterstützt Geflüchtete bei der gelingenden Integration in den Bereichen Sprachvermittlung, Wohnraumversorgung, Gesundheitsfürsorge, Schule, Arbeits- und Ausbildungsmarkt, sowie der Integration in den sozialen Nahraum. Grundlage hierfür ist ein Willkommenskonzept, das regelmäßig fortgeschrieben werden muss und die Entwicklung und Etablierung einer passgenauen Angebotsstruktur. Zudem gehört die Unterhaltung und Bewirtschaftung der Gemeinschaftsunterkünfte sowie die Abrechnung der Asylausgaben mit dem Kreis Groß-Gerau zum Aufgabengebiet des Bereichs.

Der Bereich Asyl umfasst zurzeit 14 Sozialarbeiter*innen, zwei Verwaltungskräfte, zwei Hausmeister sowie eine Netzwerkkoordinatorin für das Ehrenamt.


  • Sie übernehmen die Leitung und Koordination der Aufgabenerfüllung des Bereichs Asyl.
  • Sie organisieren den Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplan unter Berücksichtigung dienst- bzw. tarifrecht­licher Bestimmungen sowie der Wahrung dienstlicher Belange.
  • Sie sind verantwortlich für die Haushaltsplanung mitsamt Budgetverantwortung.
  • Sie vertreten die Stadt Rüsselsheim am Main und den Bereich Asyl in themenspezifischen Arbeits­kreisen und -gruppen auf örtlicher Ebene.
  • Sie bereiten Vorlagen, Berichte und Stellungnahmen für das Dezernat, den Magistrat, den Sozial,- Integrations- und Jugendausschuss und die Stadtverordnetenversammlung vor.
  • Sie führen die Verhandlungen mit Kooperationspartner*innen durch.
  • Sie sind für die Planung von Maßnahmen, Einrichtungen und Diensten für Geflüchtete sowie Betreuung besonderer Projekte zuständig.
  • Sie organisieren die Unterbringung der wöchentlichen Zuweisungen sowie kreisinterner Umverteilungen von Geflüchteten.
  • Sie sind für die Aufrechterhaltung der Kooperation mit der Thematik berührenden Organisationseinheiten (Jugendamt, Fachbereich Bildung und Betreuung etc.) zuständig.
  • Sie übernehmen die Fortschreibung von Konzepten

  • einem abgeschlossenen einschlägigen Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugweise der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik, der Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung, idealerweise auch Führungserfahrung.
  • Ihrer Teamfähigkeit, Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Durchsetzungsfähigkeit.
  • Ihrer hohen Belastbarkeit, Ihrer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft sowie Ihrer Konfliktfähigkeit.
  • Ihrem kundenfreundlichen und sachlichen Auftreten im Umgang mit Ratsuchenden.
  • Ihren gründlichen Kenntnissen im Asylgesetz, Aufenthaltsgesetz sowie Asylbewerberleistungsgesetz.
  • Ihrer Fähigkeit zum kreativen, strukturierten und konzeptionellen sowie wirtschaftlichen Denken.
  • Ihren sicheren PC-Kenntnisse in MS Office-Programmen sowie Ihrer Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische EDV-Verfahren wie z. B. Abuko®.
  • Ihrer Bereitschaft zur Vernetzung und Zusammenarbeit mit externen Akteur*innen.

  • ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen rechtlichen Umfeld
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible/gleitende Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.
  • ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team.
  • vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden, Infos unter 1
  • Jobticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung, Infos unter 2
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unab­hängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Be­hinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewer­bungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte ent­sprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

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