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Jobbeschreibung

E.ON Group Innovation GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Group Innovation GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Innovation Project Manager (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.

Eine Aufgabe, die dich begeistert

• Du konzentrierst dich auf die Entwicklung von Ideen, die Validierung, das Testen und die Durchführung von Innovationsprojekten.

• Du leitest Projekte in einem komplexen Stakeholder-Umfeld, führst verschiedene Interessen zu Lösungen zusammen und unterstützt unsere internationalen Kunden auf ihrem Weg durch die Energiewende. Und das alles bei gleichzeitiger finanzieller Solidität und Skalierbarkeit in unseren Kernmärkten.

• Du wirst modernste technologische und digitale Lösungen entwickeln und Vertriebsaspekte, finanzielle Auswirkungen sowie die Anforderungen an Skalierbarkeit und Internationalisierung dabei berücksichtigen.

• Du knüpfst Kontakte zu Kunden, externen Netzwerken und internen Stakeholdern, um neue Themen und potenzielle Partner zu identifizieren, Hypothesen oder MVPs zu verifizieren.

• Du übernimmst die Verantwortung für den Innovations-Business-Case und führst deine Projekte durch einen Stage-Gate-Prozess und bereitest Go/No-Go-Entscheidungen vor.

• Du wirst den gesamten Innovationsprozess von der Idee über MVP und Tests bis hin zum Produkt durchführen. Dazu wirst du eine Vielzahl von Ideenfindungs-, Test- und Entwicklungsfähigkeiten und -tools einsetzen und die richtigen für jedes Projekt und jede Phase auswählen.

Ein Background, der uns überzeugt

• Du besitzt die Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten im Zusammenhang mit neuen Lösungen, Ideen und Wachstumsmöglichkeiten zu erkennen.

• Du bist Experte für Innovationsmanagement und/oder Projektmanagement, d. h. Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge im Bereich Innovation.

• Du verfügst über hervorragende Fähigkeiten in der professionellen Kommunikation und im Umgang mit Stakeholdern und bist in der Lage, komplexe Argumente zu verstehen, mit Stakeholdern auf allen Managementebenen in Kontakt zu treten, schwierige Entscheidungen zu beeinflussen und zu erläutern sowie neue Chancen zu erkennen.

• Du hast Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Geschäftsmodellen/ Geschäftsmodellen, die auf neuen digitalen Technologien und/oder Energieanlagen aufbauen.

• Du verfügst über die Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen sowohl in Englisch als auch in Deutsch effektiv zu kommunizieren.

• Du bringst eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Präsentationsfähigkeiten mit und bist fähig klare und prägnante Berichte und Mitteilungen an interne Teams und externe Stakeholder zu verfassen.

• Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit aus, d. h. du bewältigst in unsicheren Situationen schnell und positiv wechselnde Prioritäten und denkst dabei stets einen Schritt voraus.

• Du besitzt einen Universitätsdiplom, Master-Abschluss oder gleichwertigen Abschluss in Wirtschafts-/Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Elektrotechnik/Maschinenbau, Naturwissenschaften oder einem ähnlichen relevanten Bereich.

• Du bringst die Bereitschaft mit, im Rahmen deiner Tätigkeit an verschiedene E.ON-Standorte zu reisen.

Ein Umfeld, das dich motiviert

• Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten.

• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen.

• Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt.

• Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel.

• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangebote.

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