Jobbeschreibung
Das Malteserstift Marialinden im schönen Bergischen Land verfügt über 92 Pflegeplätze in sechs Wohnbereichen, davon 6 in der Kurzzeitpflege und 11 Plätze für demenziell stark veränderte Bewohner. Zudem verfügt die Einrichtung über 5 Plätze in der speziellen Adipositas-Pflege. Demnächst eröffnen 31 Appartements für das Betreute Wohnen in einem modernen Neubau. Wir begreifen uns als Ort des Wohlbefindens, der Sicherheit, der Geborgenheit und der Wertschätzung.
Ab 01.09.2024 suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)!
Sicherheit:
- eine unbefristete Festanstellung
- eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes
+ Jahressonderzahlung
+ monatl. Pflegezulage
+ tarifliches Leistungsentgelt
+ von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% auf das Bruttogehalt
+ Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate
+ Inflationsausgleichsprämie im September 2024
Zeit für Sich und Ihre Familie:
- mind. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- eine individuelle, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis
Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten:
- eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen
- eine langfristige Perspektive und sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
- abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach AVPfleWoqG
- Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung
- Empathie im Umgang mit Menschen
- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges zielorientiertes Handeln
- versierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation, Dienstplanung und gängigen MS-Office-Programmen
- pflegerische Leitung der Einrichtung
- Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
- Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Überwachung der Pflege- und Hygienestandards
- Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln sowie aktive Begleitung an Veränderungsprozessen