Jobbeschreibung
In der Welt der Transport- und Kontraktlogistik sind wir seit über 90 Jahren als renommiertes Familienunternehmen etabliert. Unser Erfolg beruht auf unseren starken Werten, unserem hohen Qualitätsanspruch und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Mit Standorten in Dasing, Linthe und Ladbergen bieten wir unseren Kunden flächendeckende und zuverlässige Logistiklösungen. Seien Sie Teil unserer dynamischen Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Dann bieten wir Dir dafür die passende Gelegenheit! Für die Personalabteilung suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet, tatkräftige Verstärkung am Standort in Ladbergen.
- Zielgerichtetes Recruiting von der Anzeigengestaltung über die Gesprächsführung bis zur Vertragserstellung
- Durchführung des operativen Onboarding-Prozesses zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeiter
- Interne und externe Korrespondenz
- Betreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Payroll)
- Optimierung von Personalprozessen sowie aktive Mitwirkung bei umfassenden Personalprojekten
- Personalbedarfsplanung, Personalentwicklung und Personalbindung
- Diverse Personalsachbearbeitungsaufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen
- Überdurchschnittliches Engagement und den Willen sich einzubringen
- Kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
- Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten
- Selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigeninitiative und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz
- Teamfähigkeit, Offenheit und Aufgeschlossenheit
- Eine befristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit für die Dauer von anderthalb Jahren
- Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
- Weitere Sonderleistungen (Business Bike, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, kostenlose Getränke …)
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Teamorientierte und kollegiale Betriebsatmosphäre, mit flachen Hierarchien, in einem dynamischen Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung (Fortbildungen und Schulungen)