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Mercedes-Benz AG

  • Berlin
  • Post Date: 19. Juli 2024
Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003B6E

Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht.

Für unsere Kunden sind wir persönlich im Autohaus da und mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an vielen Standorten in Deutschland präsent.

Schlägt Dein Herz für Mercedes-Benz? Dann werde Teil unseres Teams! Wir bieten Dir mehr als nur einen Job:

  • Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebskrankenkasse und attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterkonditionen für unsere Fahrzeuge und weitere Vergünstigungen
  • Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Deine Aufgaben:

  • Fristgerechter Versand von Auftragsbestätigungen nach Auftragserfassung durch das zentrale Team des Whole Sales
  • Erstellen von Fahrzeugübernahmeinformationen und Versand an unsere Kunden nach Produktion des Fahrzeuges
  • Kaufmännische Prüfung von auslieferungsrelevanten Sachverhalten inkl. Finanzierung und ggf. Gebrauchtfahrzeughereinnahmen im Rahmen der Auslieferungsvorbereitung
  • Initiieren von Fahrzeugzulassungen unter Berücksichtigung entsprechender Vorgaben
  • Rechnungserstellung für Neufahrzeuge und Nebenkosten
  • Systemseitige Auszahlung von Verkäuferprovisionen nach geltender Provisionsrichtlinie

Um für die Stelle bestens qualifiziert zu sein, besitzt Du:

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Disposition/kaufmännische Fahrzeugauslieferung

  • sehr gute organisatorische Fähigkeiten

  • eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

  • umfangreiche Kenntnisse in alles MS-Office Anwendungen

Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 12 Monate. Wir sind jedoch sehr an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert.

Bist Du bereit? Dann geh mit uns in (D)eine elektrisierende Zukunft und bewirb Dich jetzt!

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Gute An­bindung
  • Kinder­betreuung
  • Barriere­frei­heit
  • Park­platz
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