Jobbeschreibung
Die HNVG gewährleistet Versorgungssicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieurdienstleistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.
Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftraggeber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energiesparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungsplatz und wir unterstützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.
Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!
- Gestaltung des nachhaltigen Ausbaus der Wärmeversorgung in Heilbronn
- Unterstützung bei der Umsetzung des Klimakonzeptes der Stadt Heilbronn
- Erarbeitung und Entwicklung von technischen Lösungen für komplexe Fernwärmeleitungsprojekte nach den einschlägigen Regelwerken (z.B. AFGW, DVGW usw.)
- Projektplanung, Projektkoordination und Projektkontrolle gehören zu Ihren Aufgaben
- Aufstellen von Leistungsverzeichnissen, Bauzeitenplänen, Materiallisten
- Erstellen von Ausschreibungsunterlagen
- Prüfen von Angeboten und Mitwirken bei Vergabeverfahren
- Begleitung von Projekten in der Bauausführung
- Überprüfung der Leistungen externer Planungsbüros
- Sie leiten und verantworten Projekte für Versorgungs- und Netzanschlussleitungen sowie Contracting in der Sparte Fernwärme über alle Leistungsphasen der HOAI und wirken bei Vergabeverfahren mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Ing. (FH) Versorgungstechnik / Bachelor / Master Gebäudetechnik und Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Praktische Erfahrung im erdverlegten Leistungsbau oder Fernwärmebetrieb von Vorteil
- Interesse an aktuellen klimapolitischen und energiewirtschaftlichen Themen
- Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsvermögen
- Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken (AGFW, DVGW, AVB-Fernwärme)
- Kenntnisse in der Gas- und Wasserversorgung von Vorteil
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, 13. Gehalt
- Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit-Regelung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing
- Eine umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage
- Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop
- Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm