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Stadt Rodgau

  • Rodgau
  • Post Date: 19. Juli 2024
Jobbeschreibung

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Land­kreis Offenbach. Als service­orientierte und familien­freundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätig­keit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unter­schiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem.

Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt.

Forstwirt (m/w/d)

Job-ID: 24-02-03

Stadt Rodgau | Vollzeit | bis zur E6 TVöD | ab sofort, unbefristet


  • Durchführung aller im Stadt­wald Rodgau anfallenden Betriebs­arbeiten inkl. Maschinen­einsatz, u. a. Holz­ernte, Verkehrs­sicherungs­maßnahmen, Forst­schutz­arbeiten, Kultur- und Jung­bestands­pflege
  • Instandsetzung von Schutz- und Erholungs­einrichtungen
  • Pflanzungen
  • Durchführung von Maßnahmen im Natur­schutz und der Landschafts­pflege
  • Regelkontrolle der eigenen Arbeits­abläufe und Arbeits­ergebnisse
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeits­arbeit, z. B. Pflanz­aktionen mit Schul­klassen
  • Wartung, Pflege und Instand­haltung von Geräten, Maschinen, Gebäuden und Liegen­schaften

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d); Berufs­erfahrung wünschens­wert
  • Weitere Berufs­ausbildungen und/oder Qualifikationen z. B. aus dem land­wirt­schaft­lichen Bereich oder Garten- und Land­schafts­bau von Vorteil
  • Fahrerlaubnis der Klasse B notwendig
  • Fahrerlaubnis der Klassen L, T, C, BE wünschens­wert
  • Gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätig­keiten, zum Führen eines Dienst­fahr­zeuges und aller für die Aufgaben­erfüllung notwendigen Maschinen und Geräte
  • Teamfähigkeit, Einsatz­bereit­schaft, Ver­ant­wort­ungs­bewusst­sein und Zuver­lässig­keit
  • Fachliche, handwerkliche und tech­nische Kennt­nisse und Fähig­keiten
  • Sorgfältiger Umgang mit den bereit­gestellten Werkzeugen, Maschinen und Fahrzeugen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung
  • Ein hohes Maß an sozialer und inter­kultureller Kompetenz

  • Einen sicheren und viel­seitigen Arbeits­­platz
  • Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­laufzeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau
  • Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)
  • Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglich­keiten durch unsere viel­fältigen internen Fort- und Weiter­bildungs­angebote
  • Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt
  • Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strandbad Rodgau
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