Jobbeschreibung
Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel.Für unseren Standort in Hamburg und das Team der NOVOLINE.DE suchen wir ab sofort einen Marketing Manager & Sponsoring (m/w/d)
- Du betreust selbstständig unsere Sponsorings und bist operativer Ansprechpartner für unsere Partner
- Du verantwortest die Aktivierungskonzepte und Kommunikationsstrategien im Bereich Sponsoring und entwickelst diese weiter
- Du planst und setzt die Marketing- und Aktivierungskampagnen (TV, Online, Radio, Print, Social Media, Promotion-Aktivitäten vor Ort) gemeinsam mit den Fachabteilungen um
- Du monitorst und reportest die Leistungsbestandteile der Partnerpakete
- Du unterstützt zudem bei der Kreation und Umsetzung von Marketingkonzepten (on- und offline) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Du führst Wettbewerbs-, und Branchenanalysen sowie Marktforschungsstudien durch und bereitest die Ergebnisse auf
- Du arbeitest eng mit Agenturen und Dienstleistern zusammen und steuerst diese
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Marketing, Sportmanagement, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich
- Du hast bereits mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Betreuung oder Aktivierung von Sportsponsorings
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office
- Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent mit einer Hands-on-Mentalität
- Du beeindruckst uns mit Deiner hohen Eigeninitiative, Kreativität und der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Teamwork ist für Dich selbstverständlich
Auf was kannst Du Dich neben einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bei uns freuen?
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektiven
- Homeoffice Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle und bedarfsorientierte Personalentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- Benefitkarte mit monatlich 40 Euro
- Gesundheitsmanagement inklusive Jobrad und EGYM Wellpass