Jobbeschreibung
Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf die Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausragenden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Energie Dialog suchen wir an einem unserer Standorte (Potsdam, Brandenburg an der Havel, Eberswalde, Demmin, oder Torgelow) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Consultant (m/w/d).
Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und eine bis zum 30.06.2026 befristete Position zu übernehmen. Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit langfristig auszubauen und auf eine dauerhafte Basis zu stellen.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 18.08.2024.
Starte voll durch - diese spannenden Aufgaben warten auf dich
- Du bearbeitest vielfältige operative Personalthemen im Rahmen des gesamten Employee Life Cycles und unterstützt unsere Personalreferenten im Tagesgeschäft
- Eigenständig erstellst du personalrelevane Unterlagen und Auswertungen
- Du fungierst als Schnittstelle zur Personalabrechnung und übernimmst die Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Du stellst eine gute Kommunikation mit den Fachabteilungen und dem Betriebsrat sicher
- Du bringst dich aktiv in die Optimierung unserer HR-Prozesse ein und trägst damit zur kontinuierlichen Verbesserung bei
- Mit viel Engagement und Sorgfalt übernimmst du administrative Aufgaben und bringst dich bei Bedarf in Sonderthemen und Projekten ein
Bringe deine Stärken ein - Erfahrung & Persönlichkeit
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
- Dich zeichnet eine eigenverantwortliche, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
- Du bist kommunikativ, teamfähig und bringst eine hohe Kundenorientierung mit
- PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme (MS-Office, SAP) beherrschst du sicher
- Du hast einen Führerschein (Klasse 3 bzw. B), bist reisebereit und flexibel
Lass dich begeistern - das erwartet dich
- Gezielte Angebote für die Mitarbeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
- 29 Tage Urlaub sowie Silvester und Heiligabend frei
- Freiraum für die Einbringung und Entfaltung eigener Ideen
- Ein professionelles und freundliches Arbeitsklima
- Interessante Zusatzleistungen (beispielsweise Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote)
- Spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen