Jobbeschreibung
DATAGROUP in Hamburg oder hybrid
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.
Bereichsleiter (all genders) IT Security
BITHH_2024_014
- Leitung des Bereichs Business Security mit aktuell drei Teams (zwei Teamleads und ein Team führt der Bereichsleiter direkt) und ca. drei Dutzend Mitarbeiter/innen
- Fachliche Verantwortung für die Kunden-CISOs, die Security-nahen SW-Produkte wie z. B. SIEM, VMS, Antivirus, Firewall, IDS, IPS, Netscaler (aufgeteilt in den drei Teams)
- Steuerung der Dienstleister (neben den Herstellern auch DATAGROUP-Intern) und fachliche Zusammenarbeit mit anderen DATAGROUP-Einheiten
- Weiterentwicklung der Security für unsere Kunden und das Portfolio
- Budgetverantwortung
- CSM-Rolle innerhalb des DATAGROUP-Verbundes (Company Security Manager)
- Einsatz- und Ressourcenplanung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt IT-Security
- Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams
- Kenntnisse der branchenspezifischen Gegebenheiten im Bankenumfeld
- Sehr gute Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im oben dargestellten Aufgabenbereich (inkluisve ITIL sowie IT-Security-Verfahren und -Produkten)
- CISO-Zertifizierung notwendig
- Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Stressresistenz und ausgeprägter Teamgeist
- Pragmatische und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur in einem Team sympathischer, hilfsbereiter Kollegen*innen
- Förderung der Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil (z. B. von Zuhause) zu arbeiten
- Oder doch lieber unter Kollegen*innen im Office? Modern ausgestattete Bürofläche am Fleet-Kanal mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Monitoren am Arbeitsplatz, Rückzugs- und Begegnungsräumen
- Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto inklusive kostenloser Parkmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. interne Schulungsangebote
- „JobRad“, Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u. v. m.
- Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg)