Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren Dienstort Berlin einen/eine
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) zur Systemunterstützung in der Technischen Sicherheit
Bewerbungsschluss: 21.08.2024
Unsere Aufgabe ist:
Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.
- Betrieb und Wartung sicherheitstechnischer Großsysteme:
- Proaktives Prüfen aller Systemebenen (u. a. Hardware, Software, Log-Files) auf Lauffähigkeit und absehbare Probleme
- Diagnose und Behebung von Hardwaredefekten (PC, Server, Netzwerkinfrastruktur, Speichersysteme, Backup)
- Diagnose und Behebung von Systemfehlern (Windows, Linux, SQL-Datenbanken, Netzwerk)
- Einspielen von Sicherheits- und Funktionsupdates an der eingesetzten Software sowie Hardware
- Programmierung betrieblicher Skripte und Auswertungen (z. B. mit Powershell, Python)
- Erstellen von Richtlinien und Vorgaben in Windows und Linux (u. a. GPOs, Rechte von Freigaben)
- Nutzerverwaltung auf Betriebssystem- und Anwendungsebene
- Planung und Weiterentwicklung sicherheitstechnischer Großsysteme:
- Feststellung von Fähigkeitslücken im Sicherheitssystem
- Fachliche Begleitung von beauftragten Fachplanern
- Erstellung und Prüfung von Konzeptarbeiten zu Sicherheitskomponenten
- Bedarfsstellung, Kostenschätzung und Überprüfen von Angeboten
- Abnahmeprüfungen von Teilkomponenten oder Gesamtsystemen
- Marktbeobachtung, Analyse und Erprobung von Sicherheitstechnik:
- Marktbeobachtung und -sichtung
- Begleitung des Beschaffungsvorganges
- Erarbeiten von Prüfplänen und Testprogrammen
- Sicherheitstechnischer Support und Serviceleistungen:
- Vor-Ort-Kontrolle der Systeme und darauf aufbauende Entscheidung hinsichtlich der Veränderung oder des Austausches von Systemen
- Bearbeiten von Anfragen für interne Ermittlungen sowie Strafverfolgungsbehörden
Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
- Zwingende Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. FH)
- aus dem Studienbereich:
- Elektrotechnik
- Informationstechnik
- oder aus dem Studienfach:
- Mechatronik
- die deutsche Staatsangehörigkeit
- die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.
- Wünschenswerte Voraussetzungen:
- Fachkenntnisse, insbesondere:
- Systemkenntnisse Sicherheitsmanagementsysteme (z.B. der Firma Siemens)
- Betrieb von Zutrittskontrollsystemen (z.B. der Firma Siemens)
- Systemkenntnisse in elektronischen Sicherungssystemen und deren Verknüpfung (Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachungssysteme, elektromechanische Schließsysteme, Biometrische Systeme)
- sicherer Umgang mit Messtechnik
- IT- Fachkenntnisse, insbesondere:
- Server-Betriebssysteme (Linux oder Windows)
- Datenbankbetrieb und -administration (SQL)
- IP-Netzwerktechnik und -betrieb
- IMSWARE
- CAD- und Grafiksoftware
- nachgewiesene sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B2)
- grundsätzliche Möglichkeit zur Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, Inlandsdienstreisen und Rufbereitschaft
- ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung.
- Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern
- Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 10
- Übernahme von technischen Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe 11 (gehobener Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich
- Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien
- Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage von derzeit 1000€ monatlich
- Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD
- Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes
- jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
- umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit