Elektrotechniker (m/w/d) im Außendienst

SPITZKE SE

Jobbeschreibung

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.300 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Ingenieur / Techniker als Referent Schienenfahrzeugtechnik / Instandhaltung Schienenfahrzeuge (m/w/d)
Referenznummer: 115/304/00

Als wachsende Organisation erheben wir den Anspruch kontinuierlicher Weiter­entwicklung unserer Kompetenzen. So auch in unserer Service­einrichtung in Großbeeren, gelegen zwischen Berlin und Potsdam. Dort sorgt ein engagiertes Team für die Instand­haltung modernster Technik und bis zu 200 m langer Gleisbaumaschinen. Als Referent für Schienenfahr­zeugtechnik (m/w/d) in unserem Service-Bereich übernehmen Sie eine verantwortliche Funktion für die Instand­haltung unserer Fahrzeuge und die Weiter­entwicklung der internen Regelwerke. Sie möchten Ihre Fachkenntnisse einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


  • Schienenfahrzeugtechnik: Untersuchung von technischen Störungen an den unter­schiedlichsten Schienen­fahrzeugtypen sowie Risiko­analysen und Maßnahmenentwicklung im Zuge der Instand­haltungs­entwicklung (ECM II)
  • Technische Instandhaltung: Aktive Weiterentwicklung unseres Instand­haltungs­regel­werks und Gestaltung interner Prozesse auf Grundlage technischer Vorgaben
  • Dokumentation: Verwaltung von Konstruktions- sowie Betriebs­daten zur nachhaltigen Entwicklung unseres Instandhaltungs­systems
  • Verantwortung: Schnittstellenfunktion für technische Fragen rund um den sicheren Betrieb unserer Fahr­zeuge auf nationaler und internationaler Infra­struktur
  • Zulassung: Mitwirkung bei der Zulassung von Schienen­fahrzeugen, gemäß 4. Eisenbahnpaket, nach Umbauten oder der Erweiterung des Verwendungs­gebiets im europäischen Ausland

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/​w/​d) im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau sowie Berufs­erfahrung im tätigkeitsrelevanten Umfeld
  • ECM-Fokus: Idealerweise Erfahrung im Bereich Schienen­fahrzeugtechnik, Instandhaltungsentwicklung (ECM II) bzw. Bereitschaft zur fachlichen Weiter­bildung
  • Genauigkeit: Freude am Arbeiten mit Regelwerken, koordinative Fähigkeiten und akribische Arbeits­weise sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sprache: Sichere Deutsch­kenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

  • Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
  • Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
  • Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
  • SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
  • Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
  • Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
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