Jobbeschreibung
Menschen, Marken, Märkte – dafür steht die MAPA. Wir sind Traditionsunternehmen und Innovationsführer in einem! Wie das geht? Mit Qualitätsprodukten und Mitarbeitenden, die ihren Aufgaben mit Leidenschaft begegnen. Eines können wir Ihnen jetzt schon versprechen: Bei uns finden Sie Hilfsbereitschaft, Wertschätzung und Verlässlichkeit!
Für unseren Vertrieb National suchen wir für die Region Süd, befristet und in Vollzeit einen
Junior Bezirksleiter Außendienst (m/w/d) Süd
- Selbstständige Durchführung des Verkaufs aller von MAPA sowie integrierter Kooperationspartner vertriebenen Produkte für einen definierten Bezirk (Postleitzahlgebiete 81, 82, 83, 85) und die dortige Kundenbetreuung in Abstimmung mit dem regionalen Außendienstleiter und dem zuständigen Team
- Unterstützung der Kollegen innerhalb des Teams und darüber hinaus bei Kundenbesuchen, einschließlich der Beratungsgespräche sowie der Auftragseinholung bei Bestandskunden in allen Branchensegmenten
- Ausschöpfung der Umsatzpotenziale bei den entsprechenden Kunden in allen Sortimentsbereichen und Branchen
- Sicherstellung und Umsetzung erforderlicher Veränderungen zur Erhaltung der Kundenzufriedenheit
- Umsetzung und Nachhalten von Verkaufsaktionen und Sondermaßnahmen
- Beobachtung der Wettbewerbstätigkeit der Mitbewerber
Mindestqualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und/oder ähnlicher Abschluss
- Praxiserfahrungen im Vertrieb eines Markenunternehmens, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel
- Präsentationsvermögen, Verhandlungskompetenz und Überzeugungskraft
- Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Lösungsorientiertes Denken und Hands-On Mentalität
- Hohe Affinität zu neuen Medien und Spaß an der Arbeit in einer internationalen Teamstruktur
- Intensives Onboarding (mind. 4 Wochen)
- Firmen-PKW zur beruflichen sowie privaten Nutzung
- Sympathisches, engagiertes Team in einer engen Zusammenarbeit
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern
- Moderne technische Ausstattung mit Firmenhandy, iPad und PC
- Zusätzliche Vergütungselemente: Bonuszahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und tarifliche Sonderzahlung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitsberatung