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BEIL-Registersysteme GmbH

Jobbeschreibung

Wir, die BEIL-Registersysteme GmbH, sind seit über 40 Jahren als weltweit führender Anbieter von Automationslösungen für die Druckindustrie tätig. Unser Unternehmen steht für höchste Präzision, Zuverlässigkeit und Sicherheit und ist ein langjähriger Partner der grafischen Industrie und Medizintechnik. Wir setzen auf nachhaltige Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung und bieten eine fundierte und breite technische Ausbildung im Beruf Feinwerkmechaniker nach der Handwerksordnung.

Für unsere autarken Systeme zur Bearbeitung von Druckplatten suchen wir derzeit eine/n Elektroniker/in für den Schaltschrankbau (m/w/d). Wenn Du technikbegeistert bist und eine spannende Herausforderung suchst, dann bewirb Dich bei uns und werde Teil unseres starken Teams.


  • Du kümmerst dich um die Verdrahtung von elektrischen und elektronischen Bauteilen
  • Du wirkst bei der Beschriftung und dem Anschluss von Schaltschränken mit
  • Du bist verantwortlich für den Schaltschrankbau in der Regel nach Stromlaufplan
  • Du arbeitest in der Einzel- und Kleinstserienfertigung
  • Du verlegst Verkabelungen und nimmst diese in Betrieb
  • Du bist für die mechanische Bearbeitung von Schaltschränken zuständig

  • Im Schaltschrankbau hast du bereits Berufserfahrung gesammelt
  • Kenntnisse in der Verdrahtung von Schaltschränken
  • Du hast idealerweise bereits Schaltplan-Erfahrung gesammelt
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrik-/Mechatronikbereich, idealerweise mit dem Schwerpunkt Montage oder bist als Servicetechniker ausgebildet

  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Bereitstellung der Dienstkleidung
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Eine vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Unternehmenseigener Betriebsarzt
  • Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
  • Betriebskantine am Standort
  • Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen
  • Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
  • Gratis Getränke
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad
  • Parkplatz
  • Kinderkrankentage
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