Jobbeschreibung
Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Unser überregionales, familiengeführtes Immobilienunternehmen wurde 1925 gegründet und hat Büros in Hamburg, Kiel und Hofheim am Taunus. Dort arbeiten über 330 engagierte Mitarbeiter*innen in den Bereichen Development, Eco und Services an der Realisierung von Wohn- und Gewerberäumen. Um die Wohnungen und Quartiere, die wir entwickeln und betreuen, in guten Händen zu wissen, suchen wir bei FRANK Menschen mit Know-how und Leidenschaft für Immobilien. Mit Empathie und Teamgeist. Und mit Engagement für unsere Kund*innen.
Werde Teil unseres dynamischen Teams - wir haben tolle Immobilien in guten Lagen, die uns selbst gehören oder die wir für Investorinnen und Investoren managen und für die unser Herz schlägt.
Für unser Büro in Hamburg suchen wir einen
Immobilienkaufmann (w/m/d)
für die kaufmännische Betreuung eines Portfolios mit überwiegend Wohnimmobilien in Hamburg und Umgebung
- Du bist kaufmännisch für die von dir betreuten Wohn- und Gewerbeimmobilien verantwortlich und verwaltest diese eigenständig
- Dir obliegt das Mietvertragsmanagement
- Du bist Ansprechpartner*in für die Mieter*innen
- Du bearbeitest die Kündigungen, erstellst Mieterhöhungen, pflegst die Stammdaten und führst das Mahnwesen durch
- Du stehst im Austausch mit Dienstleister*innen
- Du kennst deine Objekte und begleitest Modernisierungsmaßnahmen
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, den Objektbetreuer*innen, dem Technik- sowie dem Betriebskostenteam zusammen
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft ggf. mit Zusatzqualifikation
- Du verfügst über Berufserfahrung und hast bestenfalls bereits Erfahrung mit dem Softwareprodukt Aareon WODIS Sigma gesammelt
- Du hast Freude an Teamarbeit und im Umgang mit Menschen
- Du arbeitest gern digital, wo immer es geht
- Du übernimmst gern Verantwortung und ein wertschätzender Umgang ist dir wichtig
- Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
- Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden
- Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
- Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive
- Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work
- Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. - wenn Arbeitstage - zusätzlich frei
- Workation: bis zu 20 Tage Büro mit Ausblick
- Einen Zuschuss zum JobTicket oder - nach der Probezeit - zum JobRad
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness
- Für Kolleg*innen: interessante Angebote für Wohnen, Mode und Technik