Jobbeschreibung
Die BMZ Group ist ein Global Player in der Entwicklung und Produktion von Lithium-Ionen Batterie-Systemlösungen. Die Gruppe hat ihr Headquarter in Deutschland und unterhält weitere Produktionsstätten in China, Polen und den USA sowie Dependancen in Japan und Frankreich. Die BMZ GmbH verfügt über 25-jährige Erfahrung und hat aufgrund ihrer Wachstumsstärke bereits zum vierten Mal die Auszeichnung als eines der „Bayerns Best 50“ Unternehmen erhalten. 2018 wurde BMZ als Zukunftsarbeitgeber mit dem „IKOM Award“ der TUM München ausgezeichnet. Rund 3.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit für die BMZ Group.
Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektmanager Fördermittelakquise (w/m/d)
- Recherche, Identifikation und Bewertung von Förderprogrammen und -möglichkeiten auf regionaler, nationaler und europäischer Ebene
- Unterstützung bei der Erstellung überzeugender Förderanträge
- Planung, Koordination und Überwachung von Förderprojekten von der Antragstellung bis zur Umsetzung
- Sicherstellung der Einhaltung von Förderauflagen und -fristen
- Ansprechpartner für Projektpartner und Koordination des Projektteams und der internen Entwicklungsabteilungen in der Projektkonzeptions- und -umsetzungsphase
- Koordination von externen Dienstleistern und Herstellung der reibungslosen Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Partnern
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Berichterstattung an die Geschäfts- und Bereichsleitung über den Status und den Fortschritt der Förderprojekte
- Hochschulabschluss in einer technisch-wissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik, Informationstechnik, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Fördermittelakquise und -verwaltung
- Kenntnisse der einschlägigen Förderprogramme und -richtlinien
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands bzw. Europa
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien, familiärer Umgang und "Du-Kultur"
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit / Homeoffice)
- Zuschuss zur bAV / VWL
- Kostenfreie Lademöglichkeiten (E-Ladesäulen)
- Bike-Leasing und Mitarbeiter-PC-Programm
- Steuerfreie Gutscheinkarte (TicketPlus-Karte)
- Medizinisches Gesundheitspaket