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Jobbeschreibung

Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.

Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Syndikusrechtsanwältin / Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) in der Rechtsberatung der operativen Compliance

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

Ihr nächstes Projekt: Wertschätzung, Verantwortung und Nachhaltigkeit. Die Arbeit in der Rechtsabteilung einer der weltweit größten Förderbanken ist anders. Denn bei uns werden Sie Teil eines mehrfach ausgezeichneten Teams von Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur glänzen wollen, sondern wirken. Und zwar in nachhaltigen, greifbaren Projekten.

• Im Zentrum Ihrer Tätigkeit steht die rechtliche Beratung des Bereichs Compliance und den sonstigen von der operativen Compliance betroffenen Einheiten des KfW-Konzerns – an einer einzigartigen Schnittstelle von Wirtschaft und Politik.
• Übernehmen Sie Verantwortung: Sie identifizieren und prüfen juristische Fragestellungen, erarbeiten Lösungs-möglichkeiten, entscheiden über Rechtspositionen und darauf bezogene rechtliche Maßnahmen und verhandeln eigenverantwortlich internationale Sachverhalte.
• Sie steuern externe Anwaltskanzleien in wechselseitigem fachlichem Austausch, um die besten Ergebnisse mit Blick auf die geschäftspolitischen Interessen der KfW Bankengruppe zu erzielen.
• Wir unterstützen Ihren Einstieg durch unsere motivierten und erfahrenen Mentorinnen und Mentoren an Ihrer Seite. Wir fördern Ihre Expertise. Und wir fördern Sie!
• Freuen Sie sich auf ein Umfeld mit hervorragendem Teamgeist und Austausch auf Augenhöhe.

Das bringen Sie mit

Studienabschluss in Rechtswissenschaften mit mindestens einem vollbefriedigenden Staatsexamen.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Compliance und des Wirtschaftsstraf-/ Ordnungswidrigkeitenrechts, mit fundierten Kenntnissen im Geldwäscherecht, internationalen Sanktionsrecht, Betrugs- und Korruptionsdeliktsrecht, sowie im Datenschutzrecht und der Wertpapier-Compliance.
• Motivation, das Leitbild und die Ziele der KfW Bankengruppe kennenzulernen und umzusetzen.
• Offenheit, an der digitalen Transformation sowohl der KfW als auch der juristischen Arbeit mitzuwirken und agile Werte in der täglichen Zusammenarbeit zu leben.
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Konzernbelange und politische Kontexte.
• Kreativität beim Finden und Gestalten rechtlicher Lösungen, hohe Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie Zielorientierung.
• Verhandlungsgeschick, selbstständige und initiative Arbeitsweise, sowie Kommunikationsstärke und sind dabei verhandlungssicher in der englischen Rechtssprache.
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und fachlichem Austausch.

Hier erfahren Sie mehr über den Rechtsbereich der KfW.

Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW

• Betriebliche Altersversorgung: Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Gelebte Diversity: Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.
• Gesundheitsförderung: Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.
• Marktgerechte Vergütung: Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.
• Weiterentwicklung & Trainings: Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über einen Klick auf den Bewerben-Button. Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an Tanja Schwab unter der Nummer +49 69 7431 8222 wenden.

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