Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job, nach etwas wirklich Sinnvollem und Lohnenswertem? Dann sind Sie bei Sysmex Europe SE genau richtig. Als regionaler Hauptsitz für die EMEA-Region (Europa, Naher Osten und Afrika) widmet sich unser Unternehmen der Bereitstellung von Produkten, die für die Gesundheitsversorgung der Menschen weltweit unverzichtbar sind.
Wenn Sie diese Möglichkeit anspricht, kommen Sie zu uns als
Teamleitung (w/m/x) Einkauf
- Teamführung: Fachliche sowie disziplinarische Leitung unseres Teams von 10 operativen Einkäufer*innen.
- Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu unseren Lieferanten, um die besten Konditionen zu gewährleisten.
- Teamkoordination: Verantwortung der Teamkoordination und Ressourcenplanung, um effiziente Abläufe und kontinuierliche Teamentwicklung sicherzustellen.
- Operatives Management: Gesamtverantwortung der operativen Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung einer zeitgerechten und genauen Ausführung.
- Rückstandsmanagement: Bearbeitung von Rückstandsartikel in Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten mit Einbringung von Optimierungsvorschlägen.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern, um wichtige KPI's wie Verfügbarkeit, pünktliche Lieferungen und Einhaltung der Lieferzeiten zu erreichen.
- Stakeholdermanagement: Hauptansprechpartner*in zwischen Distribution und unseren Fachabteilungen, wie bspw. Regulatory Affairs, Produkt Management etc.
- Kontinuierliche Verbesserung: Gestalten Sie aktiv unsere Lieferkettenorganisation, indem Sie Projektarbeiten und Prozessoptimierungen leiten, um kontinuierliche Verbesserungen und Weiterentwicklungen zu erzielen.
- Abgeschlossenes Studium oder umfangreiche Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (idealerweise in der Medizinbranche) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein "Change Management Mindset" ist uns wichtig, um Veränderungen im Team und in der Organisation zu erkennen und aktiv zu fördern.
- Bewährte Managementfähigkeiten und Expertise im Bereich Beschaffung, um das Team erfolgreich durch die Umstrukturierung der Abteilung zu begleiten.
- Starke analytische und planerische Fähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für Prozesse.
- Hervorragende Verhandlungsfähigkeiten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit SAP (S/4 ist von Vorteil) und allen gängigen MS Office-Programmen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir sind eine aufstrebende Unternehmensgruppe, in der Respekt und Vertrauen die Basis bilden für die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Sysmex.
- Kultur & persönliche Weiterentwicklung
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein soziales Miteinander, Arbeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld, individuelle Förderung durch unser HR People and Culture Development Team, After Work-Events - Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell (60% mobiles Arbeiten, 40% vor Ort), 30 Urlaubstage (bei einer 5 Tage Woche) - Zusätzliche Leistungen
Corporate Benefits, Unterstützung bei Umzug, Zuzahlung zum vielfältigen Mittagsangebot in unserer Kantine - Gesundheit & Wohlbefinden
Eigenes Fitnessstudio, vielfältiges Angebot an Sportkursen, Massagen, betriebsärztliche- und psychologische Betreuung, Arbeitsplatzbrille, allgemeines Gesundheitsmanagement - Mobilität
kostenfreie Parkplätze, Job-Rad-Leasing - Gesellschaftliche Verantwortung
Diverse Möglichkeiten, sich in verschiedenen Nachhaltigkeits- und Wohltätigkeitsinitiativen zu engagieren, klimafreundlicher und wertschätzender Umgang mit Ressourcen