Jobbeschreibung
Als Tochter der Rheinmetall – eines internationalen integrierten Technologiekonzernes stehen wir als eine starke Kraft für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen:
Das ist benntec Systemtechnik GmbH. Wir sind Deutschlands größter Produzent für individuelle Trainingstechnologie.
Als Fachkraft haben Sie bei uns die Möglichkeit ihre Stärken einzubringen und damit aktiv zu Unternehmens- und Projekterfolgen beizutragen. In einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre mit besten Beziehungen zu Kollegen und Kunden entwickeln wir uns zusammen weiter.
Sie brennen für ihr Fachgebiet? Sie begeistern sich für aktuelle Trends in ihrem Aufgabengebiet und sind immer über neue Entwicklungen informiert? Sie sind lösungs- und ergebnisorientiert?
Dann werden Sie Teil unseres großen benntec-Teams!
- Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der logistischen Organisation, Strukturen und Prozesse am Standort unter ganzheitlicher Betrachtung
- Ansprechpartner am Standort für alle Fragestellungen im Rahmen der logistischen Prozesse
- Budget- und Kostenverantwortung
- Effiziente Steuerung von externen Dienstleistern im Kontext Logistik
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Logistik am Standort der Rheinmetall Electronics in Bremen, verbunden mit der Entwicklung, Qualifikation und Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
- Gesamtverantwortung für die interne und externe Werkslogistik, die Einsatzsteuerung sowie der verbundenen Supportprozesse für die termin- und stückzahlgerechte Kundenversorgung
- Initiierung, Planung und Umsetzung von Projekten im Verantwortungsbereich zur kontinuierlichen Verbesserung der logistischen Leistungsfähigkeit
- KPI Controlling und Verbesserungsarbeit an Beständen, Lieferperformance und Logistikkosten
- Logistikkosten•/ Investitionsplanung, -controlling und -optimierung für den Gesamtbereich
- Mitarbeit in zentral initiierten Logistikprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensstandards sowie der Arbeits- und umweltschutzrichtlinien und sonstiger gesetzlicher Bestimmung im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung einer effizienten Planung und Auftragsbearbeitung sowie Ausführung der logistischen Prozesse
- Steuerung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz logistischen Prozessketten von in- und ausländischen Lieferanten über die extern organisierten Logistikfunktionen
- Systemtechnische Überwachung und Analyse sowie Identifikation und Behebung möglicher Engpässe
- Ableitung betriebswirtschaftliche Kenngrößen für die logistischen Prozesse
- Aktives Lieferanten- und Eskalationsmanagement
- Arbeitsschutzunterweisung und Eingliederung in die Organisation von Neuen Beschäftigten
- Ressourcenplanung, -priorisierung und -verantwortung (z.B. Personal, Investitionen, Kosten) für die zu bearbeitenden Aufgaben der Abteilung unter Berücksichtigung der Abteilungsziele
- Verantwortung für die Erreichung der Abteilungsziele und Steigerung der Abteilungseffzienz und -qualität. Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmensbereiches. Identifikation, Analyse, Empfehlung und Implementierung aktueller Trends sowie von Optimierungspotenzialen (z.B. technisch, organisatorisch, fachlich)
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Analytische und unternehmerisch geprägte Denkweise
- Ausgezeichnete problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Kaufmann/ -Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur bzw. vergleichbarer akademischer Abschluss (z.B. Master)
- Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Hohes Engagement und ausgeprägte Eigeninitiative
- Hohes Kostenbewusstsein und Ergebnisorientierung
- Langjährige ( > 8 Jahre) adäquate und fundierte Berufserfahrung im globalen Logistikumfeld, Automobilindustrie wünschenswert
- Sehr gute Anwenderkenntnisse SAP und MS Office
- Souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenzkompetenz
- Umfassende logistische Prozesskenntnisse
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima, unter flexiblen Rahmenbedingungen in einem motivierten Team
- Überdurchschnittliche Bezahlung + Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
- Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops
- Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
- Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. eBike-Leasing)
- Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio ( WellPass/Urban Sports)