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insel e.V.

Jobbeschreibung

Es kommt viel zusammen im Gepäck eines_r Sozialpädagog_in oder Erzieher_in. Und es braucht den Funken Energie, alles zusammenzubringen, Dinge zu bewegen und am Laufen zu halten. Energie geben und nehmen – da wo es gebraucht wird.

insel e.V. startet mit einem neuen Team in Schnelsen und hat Platz für jemanden, der verbindet und anstößt, der Lust hat an Neuem aber auch am strukturierten Arbeiten. Das Umfeld (so sagen es unsere Mitarbeitenden) ist geprägt ist von Offenheit, Vertrauen, Wertschätzung und einem großen Zusammenhalt innerhalb der Teams. Gestaltungsmöglichkeiten und eine Kultur der Beteiligung von Nutzer_innen (m/w/d) und Mitarbeitenden auch bei wichtigen Entscheidungen werden großgeschrieben.


  • Arbeitsgebiet Eingliederungshilfe für 20-30 Wochenstunden
  • Unterstützung von Menschen mit psychischen und/oder kognitiven Beeinträchtigung (in den Bereichen ASP, WmA, EA, QPA und Familienassistenz) in ihrem Wohnumfeld sowie von Familien mit kognitiv beeinträchtigten Kindern am Standort Unterstützende Dienste Schnelsen / Peter-Timm-Str.
  • Begleitung und Beratung
  • Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und Initiierung von tragfähigen Kooperationen
  • Mitwirken am Gestalten eines neuen Teams und der Entwicklung unserer Angebote und der Vernetzung im Quartier

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der o.g. Berufsfelder oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Engagement und Einfühlungsvermögen
  • Freude daran, im Team sowie eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten
  • Die Bereitschaft zur flexiblen, am Bedarf der Klient_innen orientierten Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Deutschkenntnisse, um auf die Bedürfnisse der Nutzer_innen eingehen zu können
  • Ein wertschätzendes und respektvolles Menschenbild

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Interessante und kreative Mitgestaltung sich entwickelnder Leistungsbereiche
  • Regelmäßige Supervision sowie interne und externe Fortbildungen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Eine an der Tabelle für Sozial- und Erziehungsdienste (SuE) des Tarifvertrags der Länder orientierte Vergütung
  • Flexibles Arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Das Deutschlandticket (die gesamten Kosten werden von insel e.V. getragen)
  • Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine betrieb. Krankenversicherung und bezuschusste Angebote der Gesundheitsprävention wie EGYM Wellpass und Bikeleasing
  • Ein Corporate Benefit-Programm mit vielen Vergünstigungen
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