Jobbeschreibung
Softwarearchitekt/-in (w/m/d) Job-ID: 251/24 im Referat »Softwarearchitektur und IT-Kompetenzzentrum Datenaufbereitung« (C32) Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 08.08.2024 Eintrittsdatum: nächstmöglich Funktion: " Referent/in " Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E13/14 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) bzw. A13h/A14 BBesO Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team! Unser Bereich entwickelt Softwarelösungen für statistische Fachanwendungen und fokussiert dabei insbesondere den Bereich der Datenaufbereitung. Derzeit innovieren wird grundlegend unsere IT-Landschaft in Richtung einer Cloud-nativen Architektur. Dabei setzen wir auf agile Methoden und orientieren uns am Domain-driven-Design-Ansatz. Wir designen nach standardisierten Vorgaben User Interfaces, die ansprechend, ergonomisch und barrierefrei gestaltet und intuitiv nutzbar sind. Wir erproben unsere Softwareprodukte auf Basis aktueller Methoden und finden mit Feedback-Analysen Schwachstellen in der Benutzung, um die Bedienbarkeit adressatengerecht zu optimieren. Wir sind 30 Personen und entwickeln in diversen Projekten Anwendungssoftware für unsere statistischen Fachbereiche. Diese Aufgaben übernehmen Sie Sie sind unser/e Experte/Expertin für die Konzeption und den Entwurf der erforderlichen Softwarearchitekturen. Mit Ihnen erweitern wir unser Team und unsere Kompetenz für die Realisierung der komplexen Anforderungen im Rahmen der zu bearbeitenden Projekte. Weiterhin übernehmen Sie die Planung, Koordination und Durchführung von IT-Projekten. Bei der Konzeption übernehmen Sie die Analyse der Anwendungsdomäne und die Modellierung der resultierenden Architekturen und Komponenten. Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung Work-Life-Balance Weiterentwicklung Gesundheitsförderung Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12 Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Potentialanalysen, Mentoring, übergreifende Projektarbeit möglich Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten und vieles mehr! ( Link ) Sie bringen mit Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom-Uni./Magister) eines Studiengangs der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieurwissenschaften bzw. des MINT-Bereichs (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur und Softwareentwurf inkl. gängiger Modellierungswerkzeuge und -Notationen (z. B. UML, ArchiMate BPMN), Gute Kenntnisse in der Realisierung von Softwaresystemen mit Web-basierten Nutzungsoberflächen auf Basis von Java, Spring Boot und JavaScript, Gute Kenntnisse in Bezug auf die relevanten Entwicklungs-, Middleware- und Persistenzsysteme (z. B. Eclipse, Maven, Git, Tomcat, MySQL), tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen, Kenntnisse und möglichst Erfahrungen in Projekt- und Qualitätsmanagement (vorzugsweise agile Methoden, z. B. Scrum). Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung »Referent/in«, z. B. Genderkompetenz. Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! Ansprechpartnerin: Frau Alisha Edel (Tel.: +49 611 75-4885 od. +49 151 65 75 13 51 ) Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite . Weiterführende Informationen: Bei erfolgreicher Bewerbung erfolgt zunächst eine Eingruppierung nach E13 TVöD, perspektivisch nach E14 TVöD. Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link
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