Jobbeschreibung
Als kommunaler, leistungsstarker Wasserversorger im Herzen von Rheinhessen versorgen wir 60.000 Einwohner in 30 Gemeinden mit ca. 3 Mio. m 3 Trinkwasser. Wir bieten mehr, als nur eine sichere Wasserversorgung für unsere Kunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir geeigneten Persönlichkeiten die Leitung des Eigenbetriebes »Wasserwerk Zweckverband Seebachgebiet« an. Werkleiter (m/w/d) in spe Ihr Anforderungsprofil / Fähigkeiten: qualifizierter Hochschulabschluss, idealerweise mit fachlichem Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung mehrjährige praktische Berufserfahrung und Erfahrungen auf dem Gebiet des öffentlichen Verwaltungsrechts mehrjährige Führungserfahrung ist wünschenswert Sie besitzen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Sie verfügen über strategisches Denken mit Verhandlungsgeschick und zeigen Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Sie sind kommunikativ, sozialkompetent und pragmatisch Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit kommunalen Gremien und Behörden Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse im Umgang und Einsatz von Standard-software Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Ihre wesentlichen Aufgaben: Strategische und operative Führung der Geschäfte der laufenden Verwaltung Personalverantwortung für die Mitarbeitenden Entwicklung und Anpassung von Zukunftskonzepten der Wasserversorgung Vertretung des Zweckverbandes Wasserversorgung für das Seebachgebiet nach innen und außen Infrastruktur schaffen und betreiben Infrastruktur Instand zu halten und Instand zu setzen Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse des Werkausschusses und der Verbandsversammlung gemäß der Verbands- und Betriebssatzung sowie die direkte Berichtserstattung an die Verbandsvorsitzenden, den Werkausschuss und der Verbandsversammlung Wir bieten: eine abwechslungsreiche, interessante, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit als Führungskraft Eigenverantwortliche Gestaltung der kaufmännischen, technischen und verwaltungsrechtlichen Leitung eine gründliche Einarbeitung leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Prämienzahlung bis zu 35 Tage Urlaub eine unbefristete Vollzeitstelle einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, innovativen Team mit gutem Betriebsklima betriebliche Altersversorgung Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gezielte Fort- und Weiterbildungen Sie fühlen sich den Anforderungen gewachsen und sind bereit, in einem engagierten Team zu arbeiten? Wenn Sie sich von dieser interessanten Führungsaufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Die Bewerbungsunterlagen übersenden Sie postalisch an das Wasserwerk Zweckverband Seebachgebiet, Personalabteilung, Rheinstr. 71, 67574 Osthofen oder per Mail an
[email protected] . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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