Jobbeschreibung
Über das Unternehmen Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch? Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
- Betriebsführung, Inspektion sowie Störungsbeseitigung an Anlagen der Sicherheitstechnik, wie Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachungsanlagen, Brandmeldeanlagen. Weiter umfasst dies auch die Energie- und Gebäudetechnik, alle techn. Gewerke HKLSE, GLT/MSR, sowie den Brandschutz
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst 7/24, mit einer Reaktionszeit von max. 1 Stunde
- Unterstützung bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und Dienstleistersteuerung
- Sicherstellen der technischen Funktionalität von hochverfügbaren Anlagen der Sicherheitstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit
- Koordination und Qualitätssicherung von externen Handwerks- und Haustechnikleistungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsanforderungen, Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen, sowie des SLA (Service Level Agreement) Rechenzentrum
Die Stelle, auf die Sie sich bewerben, ist im Bereich der systemkritischen Infrastruktur angesiedelt. Aus diesem Grund sieht unser Bewerbungsprozess eine Atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung (AtZüV) vor. Diese werden wir im letzten Schritt des Bewerbungsprozesses durchführen, sofern wir eine entsprechende Einwilligung hierfür von Ihnen erhalten haben.
Überzeugendes Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Sicherheitstechnik, oder artverwandter Berufe wie Fernmeldeelektroniker, etc.
- Mehrjährige Berufserfahrung und erworbene Kenntnisse, Zusatzqualifikation im technischen Gebäudemanagement sind von Vorteil
- Nachweisbare Qualifikation mit Sicherheits- und Gefahrenmeldeanlagen, entsprechend DIN VDE 0833, DIN 14675 und VdS 2311, etc.
- Erfahrung und schnelle Einarbeitung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik HKLSE
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und kundenorientiertes Handeln unter Beachtung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Sicherer Umgang mit MS Office und EDV-Systemen (CAFM, Energiedatenbank, SAP, etc.)
- Sehr gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3
Über den Bereich
Für die EnBW AG in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Anlagenmanager (m/w/d) im Wertstrom Immobilienbetrieb (EnBW H-CFIS).
Die Einheit Corporate Real Estate Management mit dem Wertstrom Immobilienbetrieb gehört zu den zentralen Services im Konzern, sogenannte Funktionaleinheiten, und stellt die Bedarfe des Konzerns und deren Tochtergesellschaften bezüglich Immobilien sicher.
Der technische Anlagenmanager ist verantwortlich für den technischen Betrieb unserer Rechenzentren, die Bedienung, Steuerung und Qualitätssicherung bei Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Optimierung) von technischen Anlagen und Dienstleistungen, unter Berücksichtigung ökologischer, wirtschaftlicher und technischer Regelwerke und Zielvorgaben.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Ksenia Verma | [email protected] gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).
Recruiter Ksenia Verma | [email protected]
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