Jobbeschreibung
Marktführer mit Wachstum - Familienunternehmen - Großraum Dortmund
Bereichsleiter Operations (m/w/d)
Unser Mandant entwickelt, produziert und vertreibt weltweit elektrische Bauteile. Das mittelständische Familienunternehmen ist in einem Produktsegment Weltmarktführer und wird diese Marktstellung weiter ausbauen. Ein wesentlicher Faktor für diesen Erfolg des Unternehmens sind die Mitarbeitenden an den zwei Fertigungsstandorten mit den angrenzenden Funktionsbereichen. Eine zentrale Bedeutung hat in diesem Zusammenhang der Bereichsleiter Operations (m/w/d), dessen Position wir im Zuge einer Nachfolgeregelung neu besetzen.
- Verantwortung und Leitung des Unternehmensbereiches Operations umfasst: Fertigung an zwei Standorten, Einkauf, Industrial Engineering sowie Supply Chain mit Produktionsplanung, Logistik und Bestandsmanagement
- Planung und Sicherung der operativen Prozesse für die Zielerreichung in den Werken hinsichtlich Qualität, Lieferperformance und Wirtschaftlichkeit
- Kooperative und zielorientierte Führung der fünf Abteilungsleiter sowie Impulsgeber für Weiterentwicklungen, u. a. Richtung Prozessoptimierung und strategischer Ausrichtung der Abteilungen entlang der Wertschöpfungskette
- Vertrauensvolle und zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen Bereichen
- Zentrale Funktion hinsichtlich der zukünftigen Ausrichtung und Gestaltung des Gesamtunternehmens
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Persönlichkeit mit hoher Werteorientierung und kooperativem / ergebnisorientiertem Führungsstil
- Aktives und zielorientiertes Handeln mit hoher Eigenverantwortlichkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und englische Sprachkenntnisse
Die Position bietet einen hohen Gestaltungsspielraum und Freiheitsgrade für eine Führungspersönlichkeit im Bereich Operations. Das Unternehmen befindet sich durch das starke Wachstum in einem organisatorischen und strukturellen Prozess der Weiterentwicklung, in dem der Produktionsbereich eine zentrale Rolle einnimmt. Die erfolgreiche Entwicklung des Familienunternehmens soll auch in Zukunft weiter fortgesetzt werden. Dabei können Sie eigene Ideen einbringen und in Ihrem Verantwortungsbereich umsetzen. Abgerundet wird diese interessante und spannende Aufgabe durch die direkte, sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer (m/w/d) und einem entsprechendem Gehaltspaket inkl. Bonusregelung und Firmenfahrzeug.
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