Jobbeschreibung
Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten verpflichtet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Ziele. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören unseren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Beratung. Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft.
Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen und dabei zum Wachstum und Erfolg der Volksbank BRAWO beitragen? Dann suchen wir Sie als
Personalreferent (m/w/d) in unserer Personalbetreuung
mit Fokus auf die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung:
- Im Team Personalbetreuung begleiten Sie unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt aus dem Unternehmen
- Sie beraten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
- Sie führen die Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabwicklung durch, inkl. Payroll-Abwicklung
- Sie sorgen in Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat für eine erfolgreiche Umsetzung der generellen Themen im Bereich Personal
- mit Ihren Fachkenntnissen tragen Sie zur Bearbeitung und Betreuung der vorhandenen Systeme der betrieblichen Benefits bei
- Ihre kreativen Ideen und innovativen Konzepte unterstützen Sie in der Organisation, Begleitung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Anwendungen und HR-Prozesse
- mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- geprüfter IHK-Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsvertrags-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in HR-Tools wünschenswert
- umfangreiche Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten
- einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem sehr motivierten Team
- interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
- ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten
- zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
- umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
- eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
- ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung in vielen Bereichen
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage und 2 Bankfeiertage