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HDI AG

  • Mainz
  • Post Date: 19. Juli 2024
Jobbeschreibung

Starte durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Erstaufnahme sowie Erst- und Folge­bearbeitung von schrift­lichen und tele­fonischen Neu­schäden zur Sparte Privat-Haft­pflicht (inklusive Neben­sparten)
  • Lösungs­orientierte Schaden­bearbeitung unter Verfolgung von Wirt­schaft­lichkeits- und Qualitäts­zielen
  • Durchführung von Deckungs- und Haftungs­prüfungen
  • Beauftragung von Regulierenden und Dienst­leistenden
  • Einsteuern und bearbeiten von Konzept­schäden
  • Eigenverantwortliches (insbesondere tele­fonisches) Verhandeln mit Versicherungs­nehmer:innen, Anspruch­steller:innen, Rechts­anwält:innen, Werk­stätten, Sach­verständigen und externen Dienst­leistenden
  • Erledigung der erforderlichen Korres­pondenz sowie der zur Schaden­regulierung gehörenden Verwaltungs­arbeiten
  • Erkennen und Sichern von Regress­ansprüchen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kauf­leute für Versicherungen und Finanzen oder vergleich­bare Quali­fi­kation
  • Erfahrung und vertiefte Kenntnisse in der Bearbeitung von Privat-Haft­pflicht-Schäden
  • Sichere telefonische und schrift­liche Kommunikations­fähigkeiten sowie Verhandlungs­geschick gegen­über Kund:innen, Anspruch­stellenden, Anwält:innen und sonstigen am Schaden beteiligten Parteien
  • Telefonaffinität und kund:innen­freundliches Auf­treten
  • Selbstständiges und ziel­orien­tiertes Arbeiten
  • Engagement und Team­fähigkeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität (Über­nahme von Spät­diensten bis 18 Uhr)
  • EDV-Kenntnisse / Compass-Kennt­nisse erwünscht

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Barriere­freiheit
    An alle Mitarbeitenden gedacht – unser Gebäude und die Arbeits­plätze sind barriere­frei gestaltet.
  • Communities
    Für alle Interessen etwas dabei – werde Teil einer unserer vielen Communitys und tausche Dich mit Gleichgesinnten aus.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Gute Verkehrs­anbindung
    Nutze die öffent­lichen Verkehrs­mittel – ganz einfach mit Deinem Job­ticket. Das schont noch dazu die Umwelt.
  • Hardware Leasing
    Lease über uns die neuesten Smart­phones, Smart­watches, Tablets und Computer aller gängigen Her­steller und pro­fi­tiere von einem Kosten­vorteil.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
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