Jobbeschreibung
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen.
- Standort:Köln
- Einsatzstelle:LVR-InfoKom
- Vergütung:E11-E12 TVöD
- Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit
- unbefristet
- Besetzungsstart:nächstmöglich
- Bewerbungsfrist:15.08.2024
Gestalten Sie mit uns und unseren Kunden den Übergang von ERP nach S/4 HANA!
Im Sachgebiet Geschäftsprozess-Lösungen „Betriebswirtschaft“ werden SAP-Services und Lösungen rund um das Thema Betriebswirtschaft für unsere internen und externen Kund*innen bereitgestellt. Mit unserem serviceorientierten Leitgedanken sichern wir den Betrieb, leisten Support und entwickeln und optimieren gemeinsam mit unseren Kund*innen das System weiter.
- Sie beraten und begleiten unsere Kunden von der Analyse über die Optimierung der Geschäftsprozesse bis zur Auswahl der geeigneten betriebswirtschaftlichen Module – das alles ohne Reisetätigkeit am Standort Köln!
- Sie betreuen vorzugsweise unsere SAP-Ariba-Lösungen im Bereich Logistik / Einkauf und entwickeln diese weiter
- Ihre Stärke liegt in der Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen und Fachbereichsanforderungen
- Sie arbeiten in den laufenden und anstehenden Kundenprojekten zur S/4 HANA-Transformation mit und übernehmen auch frühzeitig Verantwortung im Anwendersupport
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektro- und Informationstechnik (FH-Diplom, Bachelor) oder
- sonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als SAP-Inhouse Consultant mit dem Schwerpunkt SAP-Berechtigungen für betriebswirtschaftliche Systeme (Junior/Senior) wahrzunehmen.
Hinweis: Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung.
Worauf es uns noch ankommt
- Mindestens einjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SAP-Ariba-Lösungen (Ariba Buying, Ariba Guided Buying, SAP Ariba Cloud Integration Gateway oder SAP Cloud Connector, Ariba Network, Catalogue Managment, Ariba-Contracts)
- Kenntnisse in der Logistik unter S/4 HANA On Premise 2021 sowie SAP FIORI Kenntnisse in den logistischen Anwendungen und deren Integration in Bezug auf den Business-Geschäftspartner
- Erfahrung als Projektmitglied in SAP-Projekten
- Analytischer, konzeptioneller und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Bereichsübergreifendes Denken
- Ausgeprägte Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zu teamübergreifendem Arbeiten
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie passen zu uns, wenn...
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Renten- und Lebensphasen Beratung
- Teilzeit möglich
- Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen
- Kantine
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Zentrale Lage
- Betriebsnahe Kita
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
- Chancengleichheit und Diversität
- Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Strukturierte Einarbeitung