Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die allen Leuten zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft vor Ort mit.
Für den Bereich Erzeugung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Obermonteur/in oder Servicetechniker/in Heizungstechnik (w/m/d)
- Errichtung und Inbetriebnahme von Fernwärmeübergabestationen einschließlich der Abstimmung mit dem sekundärseitigen Heizungsbaubetrieb
- Parametrierung der Regeleinrichtung an den Gebäudeübergabestationen
- turnusmäßige Wartungsarbeiten und Zählerwechsel an den Übergabestationen beim Kunden
- Wartungs- und Inspektionsarbeiten am Fernwärmenetz nach AGFW (Schieberwartung, Beschilderung etc.)
- Systemeinbindung und -überwachung der Fernwärmeübergabeanlagen mittels Leitsystemen
- Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort bei technischen Fragen zur Fernwärme
- abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-/Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in gängigen Schweißtechniken im Bereich Rohrleitungsbau
- idealerweise Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten und Kenntnisse in der Regelungstechnik
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und Hänger (BE)
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.
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