Projektleitung Architektur (m|w|d)

energielenker Gruppe

  • Münster
  • Veröffentlicht am: 19. Juli 2024
Jobbeschreibung
  • Über 350 Mitarbeitende deutschlandweit an zehn verschiedenen Standorten
  • Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
  • Schwerpunkte unseres Architekturbüros in Münster:
    Abwicklung sämtlicher HOAI-Leistungsphasen, Umsetzung von Sanierungs- und Neubauvorhaben mit besonderem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit, Ökologie und Klimaeffizienz, enge Zusammenarbeit mit den Teams aus dem Bereich Gebäudeplanung
  • Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht

Setze dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres zehnköpfigen Architekturteams an unserem Hauptstandort in Münster am Hafen!


  • Leitung und Koordination verschiedener Architekturprojekte entlang der HOAI-Leistungsphasen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Fach- und Bauleitungen sowie externen Partnerunternehmen
  • Professionelle Beratung unserer Kunden im öffentlichen als auch im privaten Segment
  • Entwicklung innovativer und nachhaltiger Architekturprojekte im Team

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung als Projektleitung, inkl. Koordination beteiligter Fachplanungen
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen
  • Fachübergreifendes Verständnis in TGA, Bauphysik und Brandschutz
  • Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, gute AVA-Kenntnisse
  • Spaß daran, komplexe Projekte zu managen und kreative Lösungen zu entwickeln
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Level)

  • Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen mit einem eigenen Architekturbüro, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
  • Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
  • Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
  • Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
  • Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Team- und Firmenevents
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