Jobbeschreibung
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.Der Firmensitz ist in München. In Asien und Amerika steuern starke regionale Hubs in Singapur und Columbia, Maryland, die Geschäfte.
Verstärke unseren Bereich Human Resources in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Betreuung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) innerhalb des HR Services Teams
- Mitarbeit bei der Vorauswahl der Kandidatenprofile und bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie direkter Austausch mit Führungskräften, Kandidaten und Personaldienstleistern
- Erstellung von Arbeitsverträgen unter Beachtung der definierten arbeitsrechtlichen Vorgaben und Einpflegen der Daten in unsere IT-Systeme zur Unterstützung des Teams
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Mitwirken an teamübergreifenden Projekten
- Mithilfe bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in unserem HR Services Team
- Laufendes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften, Pädagogik oder Kommunikation
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie optimalerweise auch mit SAP
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Längerfristige Verfügbarkeit bei 16-20 h/ Woche, in den Semesterferien gerne auch mehr
Dich erwarten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, beste Konditionen und eine sehr gute Vergütung.View More