Jobbeschreibung
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischen Mitarbeiter Training Administration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden / Woche) im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 14 Monate befristet, eine anschließende Übernahme wird angestrebt.
Der Einsatzort ist variabel.
- Unterstützung des Head of Training beim Aufbau eines internationalen Schulungsteams sowie bei operativen und strategischen Planungen
- Repräsentation der Abteilung sowie Schnittstellenpflege innerhalb der ENERCON Gruppe
- Durchführung aller erforderlichen Planungsarbeiten für die Schulungsorganisation, u. a. Kommunikation, Zusammenarbeit und Verhandlungen mit externen Schulungsdienstleistern sowie mögliche Optimierungen bestehender Prozesse
- Schulungsadministration im Lernmanagementsystem ETC
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Vorlagen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Erwachsenenbildung oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Fortbildung zum geprüften Berufspädagogen
- Mehrjährige Erfahrung im Schulungsbereich wünschenswert
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit MS Office sowie fundiertes Wissen hinsichtlich der Nutzung von Lernmanagementsystemen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Empathie
- Strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Einsatz- und Reisebereitschaft (20 bis 40 %)
- Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
- Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
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