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Robert Half

Jobbeschreibung

Ihre Chance bei einem Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau! Unser Mandant ist ein global führendes und börsennotiertes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, das mit seinen innovativen Lösungen stets Branchenstandards setzt. Mit rund 2.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von fast 500 Millionen Euro bietet es Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und international agierenden Teams zu werden.

Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Konzernrechnungswesen in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und eigenständig spannende Projekte zu übernehmen? Dann lesen Sie weiter!


  • Finanzberichterstattung: Erstellung und Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (IFRS) sowie Lageberichte in Zusammenarbeit mit Kollegen.
  • Externe Kommunikation: Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer bei der externen Berichterstattung des Konzerns.
  • Investor Relations: Aktive Kommunikation mit potenziellen Investoren.
  • Bilanzierung: Mitarbeit bei der Erstellung von Bilanzierungsrichtlinien und Sicherstellung der Einhaltung sowie Weiterentwicklung des Konzernkontenrahmens.
  • Projektmanagement: Führende Rolle bei der Implementierung neuer Berichtsanforderungen und Standards.
  • Internationale Zusammenarbeit: Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften bei Bilanzierungsfragen und Erstellung von Unterlagen für den Aufsichtsrat und Vorstand.
  • Risikomanagement: Mitarbeit bei Transferpreisdokumentation, Risikomanagement und internem Kontrollsystem.
  • Nachhaltigkeitsberichterstattung: Aufbau von Kompetenzen im Bereich der CSRD-Richtlinien.

  • Bildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikationen durch Fort- und Weiterbildung.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung, idealerweise bei einer Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder im Konzernrechnungswesen eines internationalen produzierenden Unternehmens.
  • Fachkenntnisse: Tiefgehende IFRS-Kenntnisse, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-Erfahrung.
  • Soft Skills: Vertrautheit mit Themen der nichtfinanziellen Berichterstattung, fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Persönlichkeit: Engagierter Teamplayer mit Eigeninitiative und Freude daran, Themen eigenständig weiterzuentwickeln.

  • Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie bei einem Unternehmen, das durch seine Technologie und Standards weltweit anerkannt ist.
  • Karrieremöglichkeiten: Nutzen Sie die Chance, sich in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
  • Teamkultur: Werden Sie Teil eines engagierten und kollegialen Teams, das gemeinsam Großes bewegt.
  • Konditionen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem erfolgreichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Ein attraktives Gehalt, bestehend aus einem Fixum sowie einem Bonus kommen hinzu
  • Benefits: Betriebliche Sonderleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Kantine, Weiterbildungsangebote sowie individuelle Förderung.
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