Jobbeschreibung
„Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!
Justiziar:in / Volljurist:in (m/w/d)
ab sofort und unbefristet
- Sie übernehmen die juristische Beratung der Fachbereiche, insbesondere zu Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Immobilienbewirtschaftung sowie zu bau- und architektenrechtlichen Fragestellungen
- Entscheidungsvorlagen, Schriftsätze und Vergleichsvereinbarungen werden von Ihnen kompetent erarbeitet
- Sie beobachten die Entwicklungen in der Rechtsprechung und der jeweiligen Rechtsgrundlagen und geben entsprechende Änderungen intern bekannt
- Die Koordination der beauftragten Rechtsanwälte und Überprüfung ihrer Leistungen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich
- Sie bereiten Gerichtstermine vor und nehmen diese im Namen der BIM wahr
- Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen
- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung, idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei und/oder als Syndikusrechtsanwält:in / Unternehmensjurist:in in der Immobilienwirtschaft, ist wünschenswert
- Fachkenntnisse: Kenntnisse auf den Gebieten des Immobilienwirtschaftsrechts, des Bau- und Architektenrechts sowie des Mietrechts
- Persönlich: Lösungsorientiertes und pragmatisches Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und kommunikative Stärke, abgerundet durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit
- Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten
- Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
- Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.
- Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
- Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist
Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
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