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Festo SE & Co. KG

Jobbeschreibung

Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Grundlage unseres Erfolgs ist ein gelungenes Zusammenspiel großartiger Ingenieurskunst und ausgezeichneter Software-Entwicklung. Denn: Ohne intelligente Software kein intelligentes Produkt. Als Softwareentwickler m/w/d bei Festo schaffen Sie Produkte zum Anfassen und begleiten mit viel Freiraum den gesamten Entwicklungsprozess. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt.

Quality Manager Software Electric Automation (m/w/d)


  • Verantwortlicher Ansprechpartner für SW-Qualitätsthemen in globalen Projektteams in der Business-Unit Electric Automation
  • Festlegung von Qualitätszielen und aktive Begleitung des Planungsprozesses in Softwareentwicklungsprojekten zur Sicherstellung der Softwarequalität
  • Planung und Umsetzung der qualitätsseitigen Aktivitäten zur Reifegradabsicherung nach Standards oder normativen Vorgaben
  • Mitwirkung in der Definition, Begleitung sowie Sicherstellung der im Softwareentwicklungsprozess anfallenden Verifikations- und Validierungsmaßnahmen
  • Identifizieren und einfordern von Aktivitäten zur Verbesserung von Prozess, Methoden und Tools
  • Mitwirkung und Sicherstellung der Integration von Kundenfeedback in Entwicklungsprojekten
  • Schnittstelle zum Zentralbereich Corporate Software Development und Corporate Quality

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, technische Informatik, Software-Engineering, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Qualitätssicherung von Software
  • Fundierte Kenntnisse in gängigen Qualitätsmethoden (z. B. APQP, FMEA, 8D, Ishikawa, 5W, Pareto)
  • Grundkenntnisse auf dem Gebiet der funktionalen Sicherheit (z. B. IEC 61508) und Cyber-Security (IEC 62443) wünschenswert
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit in internationalen Teams

  • Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
  • Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
  • Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
  • Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
  • Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
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