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Jobbeschreibung

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) Grundstücksbeschaffung für technische Anlagen und Netze.


  • Grundstücke nach Bedarfsanforderung unserer technischen und kaufmännischen Bereiche zu erkunden und zu beschaffen
  • proaktiv mit Grundstückseigentümern (m/w/d) und Kommunen in Kontakt zu treten und sie für die Energie- und Wärmewende zu begeistern
  • Rechte an fremden Grundstücken dauerhaft und interessengerecht zu sichern
  • Verhandlungen über Erwerb und Nutzung von Grundstücken zur Umsetzung technischer Projekte zu führen
  • digitale Prozesse, Akten und Planwerk fortwährend zu pflegen und zu optimieren

  • mit einer immobilienwirtschaftlichen, kaufmännischen oder technischen Ausbildung oder einem Studium bestens für diese Aufgabe gerüstet oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit passender Berufserfahrung
  • kundenorientiert und bringen Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für das Gesamtergebnis mit
  • in der Lage, Grundstücke in ihrer technischen Nutzbarkeit zu analysieren oder sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen
  • ein Teamplayer und schätzen gleichermaßen auch eigenverantwortliche Aufgaben
  • authentisch und können durch Ihre kooperative und motivierende Art überzeugen

  • das aktive Mitgestalten der Energie- und Wärmewende in der Region
  • eine individuelle Einarbeitung mit Training „on the Job“ durch ein engagiertes und kompetentes Team
  • Ihre Chance, bei einem innovativen, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen aus der Region zu arbeiten
  • eine sichere berufliche Perspektive in einer zukunftsträchtigen Branche mit Möglichkeiten zur qualifizierten fachlichen und persönlichen Entwicklung und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen
  • eine tarifvertragliche Vergütung im TV-V, umfangreiche Sozialleistungen (z. B. JobRad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung inklusive Home Office-Option und Rückendeckung für Familienmenschen
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