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Jobbeschreibung

Die ANWR GROUP gehört zu den erfolgreichsten Handelskooperationen in Europa. Als genossenschaftlich organisierte Unternehmensgruppe vernetzen wir Hersteller und Handel, optimieren Prozesse, generieren Marketing- und Kommunikationsplattformen und entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft des Schuh-, Sport- und Lederwarenhandels. Zur ANWR GROUP zählen Handelsverbände wie ANWR Schuh und SPORT 2000, Handelsunternehmen wie Schuh und Sport Mücke. Über die eigenen Finanzdienstleister DZB BANK und AKTIVBANK bietet die ANWR GROUP Financial Services für die Warenströme des Handels in zahlreichen Ländern Europas.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse in den Bereichen Warehousing und Transport mit dem Ziel einer gesteigerten Qualität, Effizienz und Transparenz
• Sparringspartner und 1. Ansprechpartner für Stakeholder innerhalb der Organisation im Bezug auf jegliche die Abwicklung betreffende Belange
• Koordination des Tagesgeschäfts inkl. Prozessüberwachung, Prüfung der offenen und erledigten WA-Mengen, Lösung von Klärfällen mit Lager- und Transportdienstleister oder die Priorisierung von Auslieferungen
• Prüfung der Allokationslogiken in SAP zu Auslieferungserstellungen oder Mindermengen im Kommissionierbereich
• Beauftragung von Bestandskorrekturen/Stornierungen von Auslieferungen
• Prüfung der IDOC-Schnittstelle im Bereich WA/Bestandskorrekturen
• Auswertungen & Analysen zur akt. Lager­situation, ad-hoc Anfragen
• Wöchentliche Bestandsabgleiche mit Lagerdienstleister sowie Kapazitäten­betrachtung, inkl. Erstellung von Forecast-Analysen
• Formulierung konkreter Anforderungen sowie Implementierung neuer Module und Prozesse
• Vertretung der Wareneingangsabwicklung bei Urlaub oder Krankheit sowie Unterstützung der Kollegen bei Bedarf

• Studium oder berufliche Weiterbildung (u.a. Fachwirt), idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung mit Schwerpunkt Kontraktlogistik und ersten Erfahrungen im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen sowie Warenwirtschaftssystemen (bestenfalls SAP Retail)
• Sehr gute Kenntnisse in Logistik- und Handelsprozessen, hohe IT-Affinität
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Hohe Kommunikations- und Organisations­fähigkeit, sowie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Ausgeprägte Kooperations- und Koordinations­fähigkeiten sowie eine analytische und strukturierte Vorgehensweise
• Interesse und Offenheit für innovative Lösungsansätze, Willen bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern
• Analytischer Weitblick, strukturierte Denkweise kombiniert mit Ergebnis- und Kunden­orientiertem Handeln

Unser Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen. Kurze Wege garantieren eine hohe Flexibilität. Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten unterstreicht das Vertrauen in unserer Belegschaft. Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme sind für das Unternehmen ebenso selbstverständlich, wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.

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