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Jobbeschreibung

An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen in der Abteilung IT-Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Identity Management (IdM) Engineer (w/m/d)

Vollzeit, Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TV-H

Ref. Nr. A24-077

unbefristet zu besetzen

Sie sind als IT Spezialist für Maßnahmen zur Weiterentwicklung des zentralen IdM Systems, An­schluss von weiteren Zielsystemen sowie die Vernetzung mit anderen IdM Systemen in Forschung und Lehre verantwortlich.

• Migration und Ablösung alter Identity-Management Kernsysteme und Komponenten
• Erstellen von Workflows mit Genehmigungsprozessen inkl. Analyse und Definition von besteh­enden und neuen Prozessen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Administration des produktiven, kommerziellen IdM-Systems
• Anbindung neuer Subsysteme inkl. der dafür erforderlichen Datenaufbereitung und -bereinigung
• Mitarbeit im Teilprojekt "Föderales Hessisches Identitätsmanagement (HEIDI-2)" des hessischen Digitalpakt Projektes H³
  • Umsetzung der von der THM übernommenen Teilprojekte (u.a. Implementierung der hessenweiten ID und Prozessentwicklung)
  • Beteiligung beim Erstellen gemeinsamer Konzepte und technischer Dokumen­tationen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder einer IT-nahen Fachrichtung; alternativ nachgewiesene hervorragende Fach­kenntnisse in Verbindung mit langjähriger beruflicher Erfahrung im gesuchten Bereich
• einschlägige erweiterte Fachkenntnisse (nachgewiesen durch mehrjährige Berufserfahrung, Qualifizierungsmaßnahmen o. ä.)
• Erfahrung in der:
  • Architektur, Design und Implementierung von IT-Prozessen
  • Anwendung verschiedener Projektmanagementmethoden
  • Softwareentwicklung/Programmierung
• Kenntnisse von:
  • Skript-/Programmiersprache (bevorzugt Java, ECMA Script, Perl)
  • Datenbanken (insb. MS SQL und MS Access)
• sehr gute Fähigkeiten in der Analyse und dem Umgang mit komplexen IT-Sachverhalten
• Bereitschaft zu kontinuierlichen Weiterbildung
• verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und sicheres fachbezogenes Englisch in Wort und Schrift

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• mobiles Arbeiten gemäß den hausinternen Regelungen
• Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen
• Arbeitnehmerfreundliche Betriebsrente bei der VBL
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterre­präsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns über Bewerbungen von quali­fizierten Frauen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

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