Jobbeschreibung
Als weltweit erfolgreiches Unternehmen für die Entwicklung und Herstellung von aseptisch produzierten Zytostatika bieten wir unseren Kunden einen rundum überzeugenden Service. Dabei sind wir der kompetente Ansprechpartner für die gesamte Wertschöpfungskette bis hin zur Markteinführung und kommerziellen Produktion. Seit 25 Jahren beweisen wir kontinuierliches Wachstum, das wir dem engagierten Einsatz unserer Mitarbeiter an modernsten Produktionsanlagen zu verdanken haben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
HR Business Partner (m/w/d)
- Sie steuern in einem definierten Fachbereich alle operativen und strategischen HR-Themen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich und stellen eine mitarbeiterzentrierte und moderne HR-Administration sicher
- Sie unterstützen und beraten Fach- und Führungskräfte in allen HR-Themen, steuern das Bewerbermanagement, die aktuellen HR-Prozesse und sind Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie übernehmen Themen in der Personalentwicklung, Ausbildung und Dualem Studium
- Zudem übernehmen Sie Zuarbeiten in der Entgeltabrechnung und gestalten aktiv neue HR-Prozesse mit Workday
- Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und wirken bei bereichsinternen und -übergreifenden Projekten und Betriebsvereinbarungen mit.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalpsychologie, Wirtschaftspädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement.
- Sie haben idealerweise die Ausbildereignungsprüfung abgelegt
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
- Sie sind kommunikations- und teamfähig, zuverlässig, diskret und besitzen einen ausgeprägten Service- und Dienstleistungsgedanken.
- Sie verfügen über fundierte Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme.
- Ein breites, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum erwartet Sie.
- Sie starten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein dynamisches und motiviertes Team freut sich auf Sie.
- Attraktive Vergütung gemäß Tarif
- Sehr gute Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Bike-Leasing
- Getränke, Obst und Verpflegungszuschuss am Standort