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Jobbeschreibung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.


In deiner Rolle als (Junior) Prozessmanager bist du verantwortlich für die Prozessoptimierung unserer Non-Food Abwicklung und unterstützt zudem bei der Abwicklung unseres Feuerwerk-Aktionssortiments.

…konkret heißt das:

  • Selbstständige Analyse bestehender Non-Food Abläufe und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
  • Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung unserer Bestellabwicklung
  • Schnelle Übernahme von eigenverantwortlichen (Teil-)Projekten innerhalb des Bereichs
  • Unterstützung in der jahresübergreifenden Analyse, Planung, Kommunikation und bei der Umsetzung der Feuerwerks-Aktionsartikel für das Saisongeschäft vor Silvester
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Marketing, Vertrieb)

  • Interesse und Grundverständnis für Geschäftsprozesse im Lebensmitteleinzelhandel, insbesondere von Non-Food-Aktionsartikeln
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen zur Vereinfachung und Automatisierung von Abläufen, beispielsweise in Excel-Makros und -PowerPivot, Robotic Process Automation
  • Erfahrungen im Umgang mit Datenquellen und Datenbanken
  • Kommunikationsstärke und Schnittstellenorientierung sowie Begeisterung für neue und zukunftsgerechte Themen
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

  • Attraktives übertarifliches Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung


Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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