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Jobbeschreibung

Leiterin oder Leiter (m/w/d) der Ministerialregistratur

Bildung ist unsere Zukunft! Sie möchten in diesem spannenden Aufgaben­feld an einer obersten Dienst­behörde des Frei­staats Bayern in verantwortungs­voller Position mit­arbeiten? Wir bieten Ihnen die Chance hierzu!

Am Dienstort München ist zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Leitung der Zentral­registratur des Ministeriums zu besetzen. Eine Beförde­rung bis in das Endamt der Qualifikations­ebene bzw. eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 9b TV‑L ist möglich.


  • Sie leiten die Ministerial­registratur und sind für circa 20 Mitarbeiterinnen und Mit­arbeiter in der Registratur verantwortlich.
  • Sie übernehmen konzeptionelle Aufgaben bei der Einführung der digitalen Personal­akte und der digitalen Weiter­entwicklung der Registratur.
  • Sie arbeiten selbst in der Ministerial­registratur mit.

  • Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der zweiten oder dritten Quali­fikations­ebene bzw. Beamtinnen und Beamte (m/w/d), die eine vergleich­bare Laufbahn­befähigung des Bundes oder eines anderen Bundes­landes nach­weisen, oder
  • Arbeit­nehmerinnen und Arbeit­nehmer (m/w/d) mit einer geeigneten Quali­fikation aus dem Büro‑ und Verwaltungs­bereich

Was sollten Sie mitbringen?

  • Ihre Qualifikations­prüfung (Anstellungs­prüfung) / Ausbildung haben Sie mit mindestens der Note „befriedigend“ abgeschlossen.
  • Sie befinden sich als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d) derzeit maximal in der Besoldungs­gruppe A 11.
  • Sie weisen gute Beurteilungen bzw. Arbeits­zeugnisse nach.
  • Sie haben einschlägige Vor­erfahrungen in der Registratur­arbeit.
  • Sie haben sich bereits in einer Führungs­funktion bewährt.
  • Sie bringen Verhandlungs‑ und Organisations­geschick sowie Durchsetzungs­vermögen mit.
  • Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie sind belastbar und kommen auch mit großen Arbeits­mengen gut zurecht.
  • Sie bringen eine hohe EDV‑Affinität mit.

  • Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
  • Ein umfangreiches Fort­bildungs­programm
  • 30 Tage Erholungs­urlaub, betrieb­liche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
  • Zugang zu Corporate Bene­fits und viel­fältige Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements (u.a. Pilates‑, Yoga‑ und Rücken­kurse)
  • Ein ausgezeichnetes Betriebs­klima mit einem großen Angebot an gemein­samen Aktivitäten und Veranstaltungen

Teil­zeit ist möglich, sofern durch Job­sharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt.

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