Jobbeschreibung
Leiterin oder Leiter (m/w/d) der Ministerialregistratur
Bildung ist unsere Zukunft! Sie möchten in diesem spannenden Aufgabenfeld an einer obersten Dienstbehörde des Freistaats Bayern in verantwortungsvoller Position mitarbeiten? Wir bieten Ihnen die Chance hierzu!
Am Dienstort München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung der Zentralregistratur des Ministeriums zu besetzen. Eine Beförderung bis in das Endamt der Qualifikationsebene bzw. eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TV‑L ist möglich.
- Sie leiten die Ministerialregistratur und sind für circa 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Registratur verantwortlich.
- Sie übernehmen konzeptionelle Aufgaben bei der Einführung der digitalen Personalakte und der digitalen Weiterentwicklung der Registratur.
- Sie arbeiten selbst in der Ministerialregistratur mit.
- Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der zweiten oder dritten Qualifikationsebene bzw. Beamtinnen und Beamte (m/w/d), die eine vergleichbare Laufbahnbefähigung des Bundes oder eines anderen Bundeslandes nachweisen, oder
- Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (m/w/d) mit einer geeigneten Qualifikation aus dem Büro‑ und Verwaltungsbereich
Was sollten Sie mitbringen?
- Ihre Qualifikationsprüfung (Anstellungsprüfung) / Ausbildung haben Sie mit mindestens der Note „befriedigend“ abgeschlossen.
- Sie befinden sich als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d) derzeit maximal in der Besoldungsgruppe A 11.
- Sie weisen gute Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse nach.
- Sie haben einschlägige Vorerfahrungen in der Registraturarbeit.
- Sie haben sich bereits in einer Führungsfunktion bewährt.
- Sie bringen Verhandlungs‑ und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen mit.
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie sind belastbar und kommen auch mit großen Arbeitsmengen gut zurecht.
- Sie bringen eine hohe EDV‑Affinität mit.
- Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm
- 30 Tage Erholungsurlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zugang zu Corporate Benefits und vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Pilates‑, Yoga‑ und Rückenkurse)
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit einem großen Angebot an gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen
Teilzeit ist möglich, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
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