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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Filiale Viktoriastr. 66-70, 44787 Bochum eine

Filialleitung (m/w/d)


  • Führung und Weiter­entwicklung der Mit­arbeiter (m/w/d) im Verkauf
  • Koordination des Tages­geschäfts rund um die Filialen inklusive Einsatz­planung
  • Kundenbetreuung, -beratung und -ver­sorgung mit Ver­kauf des Produkt­sortiments
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Kliniken, Arzt­praxen und Pflege­einrichtungen im Einzugsgebiet der Filiale
  • Entwicklung umsatz- und frequenz­steigernder Maßnahmen
  • Verantwortung für Waren­einsatz, Waren­bestand und Inventur
  • Sicherstellung der Arbeits­sicherheit in den Filialen
  • Koordination und Umsetzung von Veran­staltungen

  • Erfolgreich abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung, z. B. als Fach­kraft (m/w/d) im Gesundheits­wesen oder im Einzel­handel
  • Mehrjährige Erfahrung im Sanitäts­haus, gerne auch in einer Führungspostition
  • Ausgeprägte Führungs­kompetenz sowie Organisationsstärke
  • Eigenständige, qualitäts­bewusste und team­orientierte Arbeits­weise
  • Zuverlässigkeit sowie eine ausge­prägte Kunden- und Service­orientierung
  • Hohe Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auf­treten und Empathie
  • Führerschein der Klasse B

Mit einem Team von über 180 Mitarbeitenden an 18 Standorten nehmen wir uns der gesund­heit­lichen Heraus­forderungen unserer Patienten an. Wir helfen unseren Patienten bei plötz­licher Erkrankung und Pflege­bedürftigkeit mit modernen Hilfs­mitteln weiter. Bei uns treffen die Patienten auf hoch quali­fi­ziertes Fach­personal, das durch ständige Fort- und Weiter­bildung eine moderne und individuelle Beratung und Ver­sorgung auf dem neuesten Stand der Technik und Medizin garantiert. In unserem Unter­nehmen vereinen sich Innovation und Tradition.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Stelle mit hoher Eigen­ver­ant­wortung und selbst­ständiger Arbeitsweise. Angepasst an Ihre indi­vi­duelle Lebens­situation können Sie aus ver­schiedensten zusätz­lichen Leistungen bei uns wählen.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildung
  • 30 Tage Urlaub
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